2022年貴州黔南平塘縣事業(yè)單位教師招聘33名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-04-14 19:08 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)加分

1、加分政策。

(1)少數(shù)民族加分

少數(shù)民族報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加2分，其中少數(shù)民族報考人員報考定向招聘少數(shù)民族崗位的不予加分。

(2)退役大學生士兵加分

退役大學生士兵是指在黔南州應征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學歷的退役士兵。符合以下條件的在筆試成績中加分：

①服役滿部隊規(guī)定年限退役加3分;

②服役期間獲得三等功及以上獎勵加2分;

③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎勵加1分。

加分=少數(shù)民族加分+退役大學生士兵加分，加分總值最高不超過5分。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。

2、加分審查。

加分審查工作由縣公開招考(聘)工作領導小組組織實施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

(1)少數(shù)民族加分審查.

少數(shù)民族加分擬采取考生報名信息與公安身份證信息進行對比的方式進行確認，符合加分條件的，予以加分，報名考生不需要填寫加分申請。

(2)退役大學生士兵加分審查

退役大學生士兵加分需要報考人員填寫《退役大學生士兵加分申請表》(詳見附件3)并提供以下材料原件的電子掃描件。

①《普通高等教育學歷畢業(yè)證書》(必須件);

②入伍通知書或應征入伍地所在縣(市)征兵辦出具的入伍地證明材料(必須件);

③《退伍證》(必須件);

④部隊頒發(fā)的三等功及以上獎勵證書(申請對應加分項時必須提供);

⑤部隊頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(申請對應加分項時必須提供)。

考生需在2022年4月27日17：00前將上述材料發(fā)送至報考單位電子郵箱，電子郵箱見崗位一覽表(附件1)。發(fā)送的內(nèi)容必須清晰完整，可識別。申請加分考生需主動與報考單位聯(lián)系，確定加分申請材料發(fā)送成功。如報考單位未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整，無法識別的，不予加分。

五、筆試及合格分數(shù)線

筆試采取閉卷考試，考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實際情況分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。其中，中小學教師類(D類)下設中學教師崗位、小學教師崗位2個小類;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個小類。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，所有考生均須參加相應類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》試題，筆試考生根據(jù)所報崗位對應的“考試類別”使用相對應的題本和答題卡。

筆試時間為2022年5月21日。具體安排如下：

8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測驗》(150分)。

10：00-12：00《綜合應用能力》(150分)。

兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷(《綜合應用能力(E類)》的試題本為合訂本，請參加醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試的考生認真閱讀試題本的相關說明，根據(jù)報考崗位選做相應部分)。

筆試地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》進入考場參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績。

如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣公開招考(聘)工作領導小組另行發(fā)布筆試相關事宜公告。

筆試成績公布后，由縣公開招考(聘)工作領導小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績)，并在“平塘縣人民政府網(wǎng)”進行公示。

六、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責，具體時間及地點另行通知。

資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定資格復審人員;同一崗位報考人員成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。

進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審：

1、畢業(yè)證書(2022屆學校未發(fā)放畢業(yè)證書的應屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份;

2、網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份;

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

4、在職人員須持所在單位同意報考證明(其中，機關事業(yè)單位在職人員還應出具加蓋有縣級以上組織或人社部門印章同意報考意見);

5、獲得相應專業(yè)技術職務任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復印件或畢業(yè)證書原件和復印件;

6、學信網(wǎng)上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(2022屆學校未發(fā)放畢業(yè)證書的考生打印在線驗證報告);

7、報考定向招聘崗位的，須提供滿足定向招聘條件的佐證材料;

8、滿足報考崗位其他報考條件的佐證材料;

9、考務機構要求提供的其他有關資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到1：1，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

資格復審合格人員進入面試，面試前必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣公開招考(聘)領導小組面向社會公示。

七、面試及總成績

(一)面試

面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試結(jié)合用人單位實際需要采取結(jié)構化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進行。

面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

面試的時間、地點及相關事宜，由縣公開招考(聘)工作領導小組另行通知。

(二)總成績計算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式如下：

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。

同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣公開招考(聘)領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。進入體檢的考生在體檢前須簽訂服務承諾書。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣公開招考(聘)工作領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄體檢的，空缺崗位由招聘單位或主管部門提出是否遞補意見報縣公開招考(聘)工作領導小組研究決定。遞補體檢考生須按照上述有關體檢程序進行。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施?？疾鞓藴?、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》(黔人社廳通〔2014〕520號)、《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)和我縣的有關規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣公開招考(聘)工作領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

1、截止2022年12月31日未能提交招聘崗位所需學歷、學位等相關證書的;

2、符合本方案第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的。

3、報考涉密崗位人員需按機要密碼干部管理要求進行考察政審。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務機構在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用?？杖睄徫徊挥柽f補。

(二)聘用備案

報考人員經(jīng)公示無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。

被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。聘用人員須在聘用單位服務滿5年以上，違者須承擔違約責任。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過程中，請考生密切關注在平塘縣人民政府網(wǎng)(http：//www.gzpt.gov.cn/)上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十五、本《招聘簡章》解釋權屬平塘縣公開招考(聘)工作領導小組辦公室。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由平塘縣公開招考(聘)工作領導小組研究確定。

招聘政策咨詢電話(工作時間)：

0854-7228186(平塘縣公開招考(聘)工作領導小組辦公室)

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附件1：平塘縣2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位一覽表.xls