2022年貴州黔南都勻市統(tǒng)一面向社會事業(yè)單位D類教師招聘50名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-04-14 18:04 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

十一、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責實施。考察標準、程序和方法參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察為不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

1、都勻市招聘辦發(fā)布考察公告之日起15個工作日內(nèi)未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;

2、符合本《招聘簡章》中第四條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的。

十二、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“都勻市人民政府網(wǎng)”進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用?？杖睄徫徊挥柽f補。

(二)聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。

本次聘用人員在都勻市事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為5年。十三、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，實行“誰審查、誰負責”的責任制，工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十四、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十五、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十六、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在“都勻市人民政府網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn/)”上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或都勻市招聘辦聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十七、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

十八、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

政策咨詢電話(工作時間):

0854-8223164(都勻市人社局任免調(diào)配考核考錄科)

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話(工作時間):

0854-8234166(黔南州人事考試中心)

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