2022年河南安陽市直屬學校教師招聘62名公告

http://henan.hteacher.net 2022-04-06 09:27 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

體檢在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由招聘單位和主管部門具體組織實施。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定，由招聘單位和主管部門具體組織實施。

考察不合格的，取消其聘用資格，不再遞補。

(七)公示招聘結(jié)果

按照考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市教育局官網(wǎng)、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報市人力資源和社會保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，擬聘用人員應當按照所在單位要求參加崗前培訓。

擬聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。擬聘用人員最低服務年限5年。

擬聘用人員試用期內(nèi)未能取得相應教師資格證書的，不予聘用。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

五、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。應聘者有義務隨時關(guān)注安陽市教育局官網(wǎng)，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消招聘資格，同時將依法依規(guī)嚴肅追責。

特別提示：

應聘人員在應聘期間應及時登錄報名網(wǎng)站或關(guān)注安陽市教育局官方微信公眾號查詢相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。

本公告由安陽市教育局公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由安陽市教育局公開招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話(工作時間)：

安陽市第二中學：0372-3180023

安陽市第三中學：0372-5924803

安陽市洹北中學：0372-2216200

安陽市龍安高級中學：0372-3152601

安陽市實驗中學：0372-3808118

安陽特殊教育學校：0372-2128098

安陽市實驗幼兒園：0372-5972216