2022年河南洛陽市市直學校直接教師招聘103名公告

http://henan.hteacher.net 2022-04-02 10:09 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)簽訂協(xié)議。審驗合格者在7個工作日內將身體自檢報告(三級以上醫(yī)院、中小學教師入職體檢標準)、畢業(yè)院校出具的鑒定意見(原件)、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(全套)寄至招聘學校，辦理簽約手續(xù)。需網(wǎng)簽的畢業(yè)生及時與招聘學校聯(lián)系辦理。在此期間棄約或資格復查不合格的按試講分數(shù)由高到低依次遞補，遞補信息以招聘學校電話通知為準。

(七)體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。體檢時間另行通知。

(八)考察。簽約人員于7月10日前將個人人事檔案、有效身份證(有效期內臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、在校期間德才表現(xiàn)證明、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表、省級教育行政部門榮譽證書(以此資格條件應聘的本科生提供)等相關材料原件和1套復印件遞交至洛陽市教育局人事科進行審核。體檢合格且考察合格人員確定為擬聘用人員;體檢不合格或考察不合格人員取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

(九)聘用。擬聘用人員名單在洛陽市教育局官網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后招聘學校與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員試用期1年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年(含試用期)，3年內不得參加其他招錄(招聘)考試，6年內不允許調動工作。新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后(以聘用文件為準)計起繳納，聘用前的社會保障金，聘用學校概不負責。

根據(jù)洛陽市相關人才政策，博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生申請認定青年人才后可享受以下政策：

1.住房補貼：可享受購房或租房補貼。購房補貼標準分別為10萬元、5萬元和3萬元;租房補貼標準分別為1200元/月、800元/月、500元/月，最高補貼3年;

2.申請使用120平的青年人才公寓;

3.發(fā)放生活補貼：博士3年累積可領7.2萬元，碩士一次性發(fā)放5000元。

五、紀律與監(jiān)督

(一)此次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(二)對應聘人員資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提交的信息和相關材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。

(三)應聘人員應在應聘期間保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。面試或試講期間因自身設備故障、網(wǎng)絡不穩(wěn)等原因影響面試(試講)效果的，責任自負。

(四)面試期間，市教育局安排專職紀檢監(jiān)督人員現(xiàn)場進行紀律監(jiān)督。

(五)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界進行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話： 0379-63253196 0379-63935271

六、其他