2022年河南周口淮陽(yáng)區(qū)教師招聘400名公告

http://henan.hteacher.net 2022-03-21 11:51 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)段、分學(xué)科按擬聘崗位1:1.5的比例從高分至低分確定參加面試人選，最后一名成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。因違規(guī)、舞弊等情況被舉報(bào)查實(shí)的，取消面試資格。因各種原因造成崗位空缺的，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試人員攜帶本人有效身份證、面試通知單等證件參加面試。

2.面試采取試講的方式進(jìn)行，每人試講時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。其中：體育、音樂(lè)、美術(shù)另加5分鐘，用于展示才藝和專業(yè)技能。

3.面試內(nèi)容指定教材(見附件一)。

4.面試實(shí)行評(píng)分制。異地聘請(qǐng)組成評(píng)委會(huì)，評(píng)委分成若干小組，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布。個(gè)別學(xué)科人數(shù)較多，分兩組或兩組以上的，需進(jìn)行加權(quán)平衡，加權(quán)平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。

5.面試實(shí)行監(jiān)督員制度，實(shí)施全程監(jiān)督。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)確定入圍人員參加體檢，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均在淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。

(七)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1：1比例從高分至低分確定參加體檢人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(豫教資辦[2010]8號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。考察也是對(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考察側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及學(xué)歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)，并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì)，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，取消聘用資格。

(八)聘用審核與審批

1.對(duì)考察合格者，確定為擬聘人員，由區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，認(rèn)真核實(shí)處理。

2.本次招聘的教師為合同制管理，目前不解決事業(yè)單位編制。公示結(jié)束后新聘用人員與淮陽(yáng)區(qū)教體局所屬學(xué)校簽訂聘用合同，淮陽(yáng)區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，工資及各項(xiàng)福利按照人事代理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.所聘用的中小學(xué)教師由區(qū)教體局依據(jù)考試分?jǐn)?shù)，分配到局直中小學(xué)校任教，試用期一年，工作滿一年后，由教體局會(huì)同學(xué)校對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。以后每三年續(xù)簽一次合同，不能在分配學(xué)校正常上崗，或考核不合格的，予以解聘。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

2.為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，報(bào)考人員要自覺做好健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少外出和不必要聚集。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

3.本公告未盡事宜，由淮陽(yáng)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)教育體育局 0394—2668116

投訴電話：區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察委 0394—2667438

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