2022年河南周口淮陽(yáng)區(qū)教師招聘400名公告

http://henan.hteacher.net 2022-03-21 11:51 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī),分學(xué)段、分學(xué)科按擬聘崗位1:1.5的比例從高分至低分確定參加面試人選,最后一名成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。因違規(guī)、舞弊等情況被舉報(bào)查實(shí)的,取消面試資格。因各種原因造成崗位空缺的,按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試人員攜帶本人有效身份證、面試通知單等證件參加面試。

2.面試采取試講的方式進(jìn)行,每人試講時(shí)間為10分鐘,滿分為100分。其中:體育、音樂(lè)、美術(shù)另加5分鐘,用于展示才藝和專業(yè)技能。

3.面試內(nèi)容指定教材(見附件一)。

4.面試實(shí)行評(píng)分制。異地聘請(qǐng)組成評(píng)委會(huì),評(píng)委分成若干小組,現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布。個(gè)別學(xué)科人數(shù)較多,分兩組或兩組以上的,需進(jìn)行加權(quán)平衡,加權(quán)平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。

5.面試實(shí)行監(jiān)督員制度,實(shí)施全程監(jiān)督。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)確定入圍人員參加體檢,因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均在淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。

(七)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用崗位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(豫教資辦[2010]8號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察

對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。考察也是對(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審,考察側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及學(xué)歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān),并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì),凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的,取消聘用資格。

(八)聘用審核與審批

1.對(duì)考察合格者,確定為擬聘人員,由區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題,認(rèn)真核實(shí)處理。

2.本次招聘的教師為合同制管理,目前不解決事業(yè)單位編制。公示結(jié)束后新聘用人員與淮陽(yáng)區(qū)教體局所屬學(xué)校簽訂聘用合同,淮陽(yáng)區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù),工資及各項(xiàng)福利按照人事代理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.所聘用的中小學(xué)教師由區(qū)教體局依據(jù)考試分?jǐn)?shù),分配到局直中小學(xué)校任教,試用期一年,工作滿一年后,由教體局會(huì)同學(xué)校對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。以后每三年續(xù)簽一次合同,不能在分配學(xué)校正常上崗,或考核不合格的,予以解聘。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。

2.為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作,報(bào)考人員要自覺做好健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),減少外出和不必要聚集。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的,需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,并由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)??忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

3.本公告未盡事宜,由淮陽(yáng)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:區(qū)教育體育局 0394—2668116

投訴電話:區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察委 0394—2667438

點(diǎn)擊下載>>>

1、面試內(nèi)容指定教材
2、2022年招教報(bào)名及資格審查表
3、淮陽(yáng)2022招教公開招聘加分手續(xù)申請(qǐng)表
4、在職人員同意報(bào)考證明

淮陽(yáng)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2022 年3月21日

原標(biāo)題:淮陽(yáng)區(qū)2022年公開招聘教師公告

原文鏈接:http://www.hyzww.gov.cn/sitesources/hyq/page_pc/zwgk/zdxxgk/gsgg/article4b698157f1f7421e9e10d03f7b106ff4.html

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責(zé)任編輯:華圖教師

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