2022年河南周口鹿邑縣中學(xué)教師招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2022-03-21 11:47 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)：另行通知。請保持預(yù)留手機(jī)號碼通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致與考生無法取得聯(lián)系，后果自負(fù)。

5.要求：每名報考人員只能選擇一個崗位報名，所報崗位必須與所學(xué)專業(yè)一致。

計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到1:3時需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。

6.資格審查：資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提供的材料必須真實(shí)有效。弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由考生個人承擔(dān)。

三、考試

(一)筆試

筆試內(nèi)容：中學(xué)模擬試題，總分為100分。

筆試時間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報考相應(yīng)專業(yè)的普通高等學(xué)校全日制碩士研究生以上畢業(yè)的考生可根據(jù)自己意愿選擇參加筆試或免筆試，免筆試的考生需在報名時向鹿邑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交免筆試申請，不申請者默認(rèn)自愿參加筆試，否則筆試成績計0分。

(二)面試

1、面試對象的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：1.5比例確定面試對象。

2、面試內(nèi)容：我縣中學(xué)現(xiàn)行教材，滿分100分。

進(jìn)入面試人員須按通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄面試資格。因放棄面試資格造成面試人員出現(xiàn)的空缺，從報考同崗位考生中，按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試(講課)成績×50%;

免筆試研究生考試總成績=平均筆試成績(同一招聘崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績平均值)×50%+面試成績×50%。

筆試成績(含平均成績)、面試成績、考試總成績均按四舍五入的方法計算保留2位小數(shù)。

四、體檢與考察

(一)體檢：

1.根據(jù)招聘計劃，按照考試總成績，從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，總成績相同時，以筆試成績從高到低最終確定進(jìn)入體檢人員。到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.因個人放棄或體檢不合格造成的空缺，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)

(二)考察：

根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定參加考察對象。

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解招聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。

因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

五、聘用及管理

1、根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為一年，最低服務(wù)年限為五年，試用期包括在服務(wù)年限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制。

3、聘用人員必須在我縣服務(wù)期滿五年后方可參加公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試或調(diào)離我縣或離職進(jìn)修學(xué)習(xí)，不能以對調(diào)、辭職等形式調(diào)離現(xiàn)聘工作崗位。

六、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。

堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。