2022年河南鄭州市二七區(qū)教育局教師招聘118名公告

http://henan.hteacher.net 2022-03-09 18:30 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢、考察

1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在鄭州統(tǒng)一進(jìn)行，具體體檢相關(guān)事宜另行通知。

2.體檢根據(jù)《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)論確定考察對(duì)象?？疾煊捎萌藛挝粻款^組織實(shí)施，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

(六)聘用及待遇

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.新聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

3.新聘人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納。

4.受聘人員主要面向城區(qū)學(xué)校分配。

5.按照“鄭州人才計(jì)劃”落實(shí)相關(guān)引進(jìn)人才待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員招聘期間請(qǐng)關(guān)注郵箱信息，務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)鄭州市二七區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)聘用人員必須確保能在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話等級(jí)證，否則不予聘用;未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

(六)按照常態(tài)化疫情防控要求，考生在參加報(bào)名、考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試?？忌M(jìn)入報(bào)名、考試現(xiàn)場(chǎng)要服從管理，自備口罩并按要求佩戴，注意保持距離，做好防范工作。

(七)有境外活動(dòng)史、來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，報(bào)名及考試當(dāng)天須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

(八)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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18903815521 徐老師

原標(biāo)題：鄭州市二七區(qū)教育局招聘簡章

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