http://henan.hteacher.net 2022-01-12 11:32 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)查詢資格初審結果
網(wǎng)上報名資格初審主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確,暫不對信息的真實性、準確性進行核查。工作人員會在3個工作日內(nèi)對考生報名信息進行審核,審核結果考生需登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行查詢,報名期間,資格審查結果為“不合格”的報名人員,可改報其他職位;資格審查結果為“退回補充資料”的報名人員,應根據(jù)報考部門要求補充完善相關資料,并重新選擇原職位報名。報名資格審核時間截止到2022年1月30日下午5:00。通過資格初審的報考者,不能再改報其他職位,也不能再修改任何報考信息。
(四)現(xiàn)場資格審核在面試前進行,時間、地點另行通知。
資格審核時,報考人員應提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證原件及復印件,學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣,需提供由畢業(yè)院校加蓋公章的個人在校期間全部所學課程成績單復印件(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績);2022年應屆生需提供本人有效身份證、學生證原件及復印件,學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》,所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業(yè)、是否為師范專業(yè)等內(nèi)容的證明。
一高中所有學科。高中及工藝學校的物理、化學、生物、政治、歷史、地理、機器人技術、大數(shù)據(jù)工程技術、電氣工程及其自動化、國際標準舞、新能源汽車工程技術學科為急需緊缺學科。報名人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進行。
其他學科擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1∶3,達不到1∶3的該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
2022年應屆畢業(yè)生,于入職前由縣教體局進行相應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證復核,未取得相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證者取消招聘資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格。報名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)參加面試,逾期視為自動放棄。
筆試加分條件:根據(jù)國家和省有關規(guī)定,參加鎮(zhèn)平縣“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。對符合加分條件的應聘者,經(jīng)有關部門嚴格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不能重復加分。
(五)考試
1、筆試。筆試異地命題,異地評卷。考試內(nèi)容為教育基礎知識。筆試成績滿分100分,占總成績的40%;筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。
面試聘請異地評委,采取試講的辦法進行。面試采用試講形式進行,面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分,占總成績的60%,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
面試教材為高中(中職)、初中現(xiàn)行教材。
考試總成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%
直接面試的人員面試成績=考試總成績
面試時間、地點另行通知。
(六)體檢與考察
根據(jù)考試成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(若遇最后一名總分相同時,按學歷、面試成績、筆試成績高低優(yōu)先進入下一程序)。
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行??疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
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責任編輯:張欣
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