2022云南西雙版納八壹高級中學(xué)教師招聘公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-12-16 13:23 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招考錄用程序

(一)考試

1.筆試。資格審查合格的人員均參加筆試。學(xué)校招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織筆試。筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識和教法技能，成績達(dá)到總分的 60%即為筆試合格。

(1)考察范圍：主要考察本崗位所需的專業(yè)知識。各學(xué)科滿分值100分。

(2)筆試時間：另行通知。

(3)筆試地點(diǎn)：另行通知。

2.面試。筆試合格的人員均參加面試。學(xué)校招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織面試。面試以上課試講為主，由三個步驟構(gòu)成：

(1)應(yīng)試人員抽簽確定授課內(nèi)容，60分鐘準(zhǔn)備時間。

(2)面試內(nèi)容：課堂授課方式。

(3)面試地點(diǎn)：另行通知

(4)面試時間：另行通知

(5)面試成績滿分 100 分，80 分及以上即為合格。

3.實(shí)習(xí)量化評價。面試合格人員參加西雙版納八壹高級中學(xué)為期1個月的跟崗實(shí)習(xí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人圍繞教師教學(xué)技能、班主任工作、管理工作等項(xiàng)目對其進(jìn)行綜合考察，得出量化評價成績，滿分 100 分。

(二)成績計算及考察人選的確定

1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績、面試成績和實(shí)習(xí)量化評價得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+實(shí)習(xí)量化評價成績×30%。

2.考生綜合成績70分以上者，按照招聘計劃，按成績由高到低順序，按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

3.若出現(xiàn)崗位無符合條件人員，則不予遞補(bǔ)。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。

(四)公示

學(xué)校對所選調(diào)、招錄人員進(jìn)行綜合考核(含筆、面試、實(shí)習(xí)、體檢)，根據(jù)綜合考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單將在景洪市政府門戶網(wǎng)、景洪市教育體育局官網(wǎng)、景洪市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、西雙版納八一學(xué)校官網(wǎng)或公眾號公示，公示期為7個工作日。

(五)聘用

公示期滿無異議的，學(xué)校將擬選調(diào)、招聘人員名單報景洪市教育體育局批準(zhǔn)后，協(xié)助辦理入編(納入事業(yè)單位在職在編人員管理)等相關(guān)手續(xù)。

(六)待遇

1.選調(diào)的教師按原有職稱直接聘任并兌現(xiàn)工資待遇，工資結(jié)構(gòu)為：國家編制工資+校內(nèi)績效津貼+超課時津貼+五險一金等;

2.招聘的教師按照招考入編教師聘任并兌現(xiàn)工資待遇。工資結(jié)構(gòu)為：國家編制工資+校內(nèi)績效津貼+五險一金等。

六、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

為保證選調(diào)、招錄工作的嚴(yán)肅、公正，選調(diào)、招錄工作的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律操作，嚴(yán)禁營私舞弊，確保選調(diào)、招錄工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的，取消錄用資格。參與本次招聘的工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響選調(diào)、招錄工作公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0691--2124778(景洪市教育體育局人事股)

0691-- 6788999 (西雙版納八壹高級中學(xué)督查室)

西雙版納八壹高級中學(xué)

2021年12月

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