http://hebei.hteacher.net 2021-12-06 17:06 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)組織報(bào)名(2021年12月13日-12月17日)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。一是到應(yīng)聘學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,二是電話(huà)報(bào)名。選擇電話(huà)報(bào)名人員務(wù)必在報(bào)名期間與應(yīng)聘學(xué)校聯(lián)系相關(guān)事宜,否則不能參加面試。
(三)資格審查
通過(guò)對(duì)考生所提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和個(gè)人簡(jiǎn)歷,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,需由就讀院、校出具的(加蓋院、校公章)相關(guān)證明材料等,進(jìn)行資格審核,審核合格通過(guò)的不受招選聘名額與資格審查人員比例限制均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試順序由應(yīng)聘人員隨機(jī)抽取,面試采取試講的方式進(jìn)行,試講內(nèi)容為現(xiàn)行的高中教材,具體章節(jié)面試前臨時(shí)抽取確定。面試采取體操式打分法,設(shè)評(píng)委7人,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,7名評(píng)委根據(jù)考生試講情況打分后,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后匯總其余5名評(píng)委所給成績(jī),取平均值作為應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)為70分,低于70分者取消后續(xù)資格。面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名,否則視為違紀(jì)行為,取消聘用資格。
面試組織、資格審核等由區(qū)教體局負(fù)責(zé),區(qū)人社局配合。
(五)考核
各崗位按1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低進(jìn)入考核程序,若面試成績(jī)并列,按照學(xué)歷高者、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的順序確定。
選聘辦組織相關(guān)人員,通過(guò)查閱檔案、座談等方式,對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察考核。做出合格與否的決定,考核不合格,取消聘用資格。
(六)組織體檢
考核合格后進(jìn)入體檢程序。體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。初檢不合格者,可允許復(fù)查一次,復(fù)查仍不合格者,取消聘用資格。
(七)公示結(jié)果
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果最終確定出擬聘人員,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,在保定市徐水區(qū)人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
考核、體檢不合格者,有人舉報(bào)經(jīng)核實(shí)影響聘用或在考核、體檢、公示期間個(gè)人自動(dòng)放棄所聘崗位,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若面試成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同進(jìn)入考核的順序。
如出現(xiàn)個(gè)別崗位達(dá)不到選聘數(shù)額時(shí),空余部分不再選聘,納入2022年中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘范疇再行招聘。
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責(zé)任編輯:馬嘉悅
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