2021年河南安陽(yáng)市新一中學(xué)引進(jìn)教師106名公告

http://henan.hteacher.net 2021-11-19 18:08 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)面試

面試共兩個(gè)環(huán)節(jié)：試講、綜合能力測(cè)評(píng)。

考生須按照面試通知書(shū)的指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不得遲到。遲到視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)憑有效身份證和面試通知書(shū)入場(chǎng)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

1.試講

試講以講課、答辯的形式進(jìn)行，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。每人講課10分鐘，答辯5分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，試講成績(jī)滿分為100分。試講內(nèi)容從新教材中選取(其中，英語(yǔ)教材為北師大出版社版本，信息技術(shù)為上?？萍冀逃霭嫔绨姹荆渌麑W(xué)科為人民教育出版社版本)。

2.綜合能力測(cè)評(píng)

綜合能力測(cè)評(píng)在試講之后進(jìn)行，另設(shè)考場(chǎng)。采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式，對(duì)考生進(jìn)行綜合能力考察。綜合能力測(cè)評(píng)時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。

3.考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)×40%

考試總成績(jī)的計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分?？荚嚳偝煽?jī)低于70分者，不予聘用。

進(jìn)行筆試的學(xué)科，筆試成績(jī)僅作為入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)。

(八)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。招聘計(jì)劃內(nèi)若出現(xiàn)考試總成績(jī)末位并列時(shí)，依次按綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)、試講成績(jī)由高分至低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)上公布。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的通知 (豫教資辦〔2017〕4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同，依次按綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)、試講成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。

2.考察。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

考察不合格的，取消其聘用資格。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

(九)公示招聘結(jié)果

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽(yáng)市教育局網(wǎng)站(http://jyj.anyang.gov.cn/)和安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(十)辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)束無(wú)異議后，由安陽(yáng)市新一中學(xué)按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與學(xué)校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)。

2.聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，崗位聘為中學(xué)二級(jí)教師12級(jí)。不合格的不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

五、特別提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解《安陽(yáng)市新一中學(xué)2021年公開(kāi)引進(jìn)人才公告》內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)登錄安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)關(guān)注相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通。報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式，若有變化，要及時(shí)告知學(xué)校招聘部門。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我單位無(wú)關(guān)。

(三)本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件執(zhí)行。

本公告解釋權(quán)歸安陽(yáng)市新一中學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話：0372-3392012、0372-3275221

監(jiān)督電話：安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐安陽(yáng)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0372-5022285

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