2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”教師招聘9名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-10-18 10:42 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)適崗評價

對報名成功人員進(jìn)行適崗評價，請考生保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。根據(jù)適崗評價結(jié)果確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審與適崗評價同步進(jìn)行。由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門對考生進(jìn)行資格復(fù)審，請考生保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料(材料原件、復(fù)印件的提供方式根據(jù)資格復(fù)審組織者的要求辦理)，包括：

1.全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

2.其他人員須提供：

本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時、按規(guī)定方式提供有效證件等材料的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格，通過適崗評價和資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

進(jìn)入面試人員名單在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。

面試具體方式、時間、地點另行通知。

面試成績滿分為100分，60分及以上為合格;面試時形不成競爭的崗位，70分及以上為合格。

來淮參加面試的應(yīng)聘人員，發(fā)放相應(yīng)補貼，其中省內(nèi)高校500元/人、省外高校1000元/人(近三年在淮安“名校優(yōu)生”招聘各環(huán)節(jié)放棄人員不發(fā)放)。

(五)體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位成績相同的，一并差額進(jìn)入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時間、地點另行通知。

(六)考察

體檢合格人員由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。通過考察人員確定為擬聘用人員(末位成績相同的考生進(jìn)行差額考察，由市直招聘單位主管部門或招聘縣區(qū)組織人社部門根據(jù)崗位需求和考察情況擇優(yōu)等額確定擬聘用人員)。