2021河北保定事業(yè)單位教師招聘261名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-10-01 09:57 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)公示、聘用

1、依據(jù)各招聘崗位考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示時間另行確定;

2、公示期間有人舉報經(jīng)查實影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間自動放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低順序依次遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補順序同優(yōu)先進入體檢順序;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;

3、對公示無異議并明確崗位人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章，市直屬單位報市人社局審批，縣(市、區(qū))屬單位報同級人社組織部門審批并報保定市人社組織部門備案。

4、確定崗位，未明確工作崗位的縣、區(qū)人社局會同主管部門另行組織進行選崗，根據(jù)個人總成績，從高分到低分依次進行，出現(xiàn)并列時，優(yōu)先選崗的順序同優(yōu)先進入考核體檢的順序。選崗時間、地點和方法由各縣(市、區(qū))自行確定。

(八)待遇及管理

1、事業(yè)編制的根據(jù)核發(fā)的《擬聘人員通知》和《審批表》辦理增編、增人、工資、保險、勞動關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

2、涿州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心新招聘人員按照“定編定崗不定人”的編制總量控制管理辦法，實行備案制管理。工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3、聘任制教師。聘任制教師按照保定市教育局等四部門《關于印發(fā)中小學教職工配備標準和聘任制教師管理辦法的通知》(保教人〔2019〕46號)規(guī)定進行考核管理。

(1)保師附校及青年路幼兒園聘任制教師工資待遇按照人均57800元/人/年標準支付，逐步提高基本工資標準,績效工資由學校按照考核方案，在績效工資總量內(nèi)實行二次分配;依法參加社會保險，學校按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

實行合同制管理。簽訂《使用聘任制教師數(shù)人員聘任合同》期限為三年(含試用期)，首次聘用試用期為十二個月，試用期滿不合格的取消聘用，合同期滿經(jīng)考核合格后可以續(xù)簽。在預留政策性安置和人才引進所需編制后，根據(jù)用人單位編制空余情況，采取考核的方式擇優(yōu)對聘任制教師按政策和程序辦理公開招聘審批手續(xù)并納入編制管理。

(2)徐水聘任制幼兒教師：本次招聘人員為聘任制教師，不納入事業(yè)編制，工資待遇參照在編教師標準執(zhí)行，在職稱評定、競聘上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。

(3)唐縣聘任制教師工資待遇參照在編教師工資標準執(zhí)行，依法參加社會保險，按規(guī)定繳納各項社會保險費。實行合同制管理，每個聘期三年(含試用期)，首次聘用試用期為十二個月，試用期滿不合格的取消聘用。

新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用。其工資褔利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關事宜

(一)條件設置及咨詢

1、考生在報名時，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》;

2、報名資格條件向各招聘單位(主管部門)咨詢，網(wǎng)上報名操作中的技術問題向保定市人社局咨詢。

(二)紀律監(jiān)督

1、相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定，構成回避情形時，要自覺、主動回避;

2、在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)(附件3)等處理;

3、招聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。

(三)其他事宜