2021河北保定事業(yè)單位教師招聘261名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-10-01 09:57 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(七)公示、聘用

1、依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定;

2、公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;

3、對(duì)公示無(wú)異議并明確崗位人員，由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門(mén)公章，市直屬單位報(bào)市人社局審批，縣(市、區(qū))屬單位報(bào)同級(jí)人社組織部門(mén)審批并報(bào)保定市人社組織部門(mén)備案。

4、確定崗位，未明確工作崗位的縣、區(qū)人社局會(huì)同主管部門(mén)另行組織進(jìn)行選崗，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分依次進(jìn)行，出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先選崗的順序同優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序。選崗時(shí)間、地點(diǎn)和方法由各縣(市、區(qū))自行確定。

(八)待遇及管理

1、事業(yè)編制的根據(jù)核發(fā)的《擬聘人員通知》和《審批表》辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

2、涿州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新招聘人員按照“定編定崗不定人”的編制總量控制管理辦法，實(shí)行備案制管理。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、聘任制教師。聘任制教師按照保定市教育局等四部門(mén)《關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教職工配備標(biāo)準(zhǔn)和聘任制教師管理辦法的通知》(保教人〔2019〕46號(hào))規(guī)定進(jìn)行考核管理。

(1)保師附校及青年路幼兒園聘任制教師工資待遇按照人均57800元/人/年標(biāo)準(zhǔn)支付，逐步提高基本工資標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資由學(xué)校按照考核方案，在績(jī)效工資總量?jī)?nèi)實(shí)行二次分配;依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)校按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

實(shí)行合同制管理。簽訂《使用聘任制教師數(shù)人員聘任合同》期限為三年(含試用期)，首次聘用試用期為十二個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用，合同期滿經(jīng)考核合格后可以續(xù)簽。在預(yù)留政策性安置和人才引進(jìn)所需編制后，根據(jù)用人單位編制空余情況，采取考核的方式擇優(yōu)對(duì)聘任制教師按政策和程序辦理公開(kāi)招聘審批手續(xù)并納入編制管理。

(2)徐水聘任制幼兒教師：本次招聘人員為聘任制教師，不納入事業(yè)編制，工資待遇參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)聘上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

(3)唐縣聘任制教師工資待遇參照在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)行合同制管理，每個(gè)聘期三年(含試用期)，首次聘用試用期為十二個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用。

新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用。其工資褔?yán)霭磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)事宜

(一)條件設(shè)置及咨詢

1、考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的問(wèn)題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》;

2、報(bào)名資格條件向各招聘單位(主管部門(mén))咨詢，網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問(wèn)題向保定市人社局咨詢。

(二)紀(jì)律監(jiān)督

1、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避;

2、在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))(附件3)等處理;

3、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)其他事宜

1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，調(diào)整相關(guān)工作安排。

3、本次不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、請(qǐng)各位考生合理安排核酸檢測(cè)時(shí)間，確保報(bào)告時(shí)間符合要求，以免影響參考。

若有問(wèn)題請(qǐng)?jiān)?0月8日后撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

政策咨詢電話見(jiàn)《崗位信息表》

報(bào)名技術(shù)咨詢及監(jiān)督電話: 0312-5037344

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