2021湖南永州市回龍圩管理區(qū)教師招聘5名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-09-30 09:41 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)聘用審批及待遇

擬聘人員經(jīng)考核、公示合格后報(bào)區(qū)黨委、管委研究審定，填寫《事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》，報(bào)市編辦、市人社局批復(fù)辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘對象與用人單位須在市主管部門批復(fù)后一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，并到區(qū)人社局辦理有關(guān)手續(xù)，逾期未簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

新聘用人員正式上崗后，其工資、福利與社保等待遇，按照事業(yè)單位聘用人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。此次招聘人員均設(shè)定最低服務(wù)期限為5年。

五、紀(jì)律要求

(一)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。對招聘過程中反映出來的問題將及時(shí)調(diào)查處理，確保招聘工作公正、有序進(jìn)行。

(二)執(zhí)行好回避規(guī)定。從事招聘的工作人員在招聘的過程中與報(bào)考人員有回避關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)從事公開招聘的工作人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(四)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試資格并記入誠信檔案，二年內(nèi)不得參加我區(qū)人社部門組織的各類考試。報(bào)考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。違反上述情形的一并記入誠信檔案。

六、工作經(jīng)費(fèi)

本次教師公開招聘工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政局專項(xiàng)撥付。

七、其他

(一)報(bào)考人員請選擇回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)(http://hlxglq.yzcity.gov.cn/)公開招聘官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息等造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)規(guī)定，參考人員及相關(guān)工作人員要按照疫情防控的要求，嚴(yán)格落實(shí)戴好口罩、提供健康碼、濫測體溫等疫情防控措施。

(五)本方案未盡事宜，由回龍圩管理區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(六)咨詢電話：永州市回龍圩管理區(qū)教育局0746-5911354(辦)、18974661387(李);永州市回龍圩管理區(qū)人社局0746-5911878

監(jiān)督電話：中共永州市回龍圩管理區(qū)紀(jì)委(監(jiān)工委)0746-5911394