2021廣東省梅州市興寧市教師招聘32名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-09-09 08:46 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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三、考試及資格復審

綜合類和教育類考試采取“筆試加面試”的方式;衛(wèi)生類分為兩種崗位，一種崗位考試采取“筆試加面試”的方式，另一種崗位考試采取“直接面試”的方式，即免筆試崗位?？忌毩粢饩唧w崗位要求(詳見附件1)。

(一)筆試

根據(jù)按崗設考的原則，報考綜合類、教育類、衛(wèi)生類“筆試加面試”崗位考生先進行筆試。筆試內(nèi)容分為綜合、教育和衛(wèi)生三類，即綜合類崗位主要測試考生的公共基礎知識，教育類崗位主要測試考生的教育類基礎知識，衛(wèi)生類崗位主要測試考生的衛(wèi)生類基礎知識。

筆試時間及地點詳見準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。

筆試結束10個工作日內(nèi)公布成績和合格分數(shù)線?？忌闪粢馀d寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告并登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

(二)資格復審

面試前需進行資格復審。報考“筆試加面試”崗位人員根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入資格復審人選，筆試成績相同時，視為該崗位并列，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定資格復審人選。報考“免筆試”崗位人員直接進入資格復審。資格復審相關事宜請留意興寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。

不按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格;對證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。

(三)面試

資格復審合格者進入面試。

具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。采取“結構化面試”方式進行。

參加面試的人員須持本人身份證原件及準考證參加面試。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

(四)考試總成績

參加“筆試加面試”崗位人員的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績計算到小數(shù)點后三位。若同一崗位考生考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

參加“直接面試”崗位人員的考試總成績=面試成績，若同一崗位考生考試總成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。如果主評委評分仍然相同的，另行組織面試。

考試總成績合格分數(shù)線在總成績公布時劃定。

四、體檢

根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號)文件規(guī)定由招聘事業(yè)單位或其主管部門統(tǒng)一集中組織實施。應聘教師崗位人員體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

五、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求，由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考生的報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察人選的個人檔案進行嚴格審核(因考生個人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績公布之日起6個月內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格)，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對反映的問題要真查細查，要據(jù)實寫出考察材料。因考察不合格或者放棄聘用資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位具備候選資格人員中按總成績由高到低進行等額遞補。

六、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/zfjg/xnsrlzyhshbzj/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關政策規(guī)定享受相關待遇。被聘用單位工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位工作人員或教育局下屬單位工作人員，必須在聘用單位工作滿5年后方可申請工作調(diào)動(被錄用為公務員除外)。有服務期的崗位詳見崗位表(附件1)。

七、疫情防控要求

本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時在興寧市人社局網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

根據(jù)廣東省疫情防控有關規(guī)定，請參加考試人員在考試14天前及時申領“粵康碼”，每日如實進行健康申報，并加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注考試疫情防控要求?？荚嚽?4天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史的報考者需提供72小時內(nèi)在廣東進行核酸檢測的陰性證明。考試前21天內(nèi)有國外和港臺旅居史或粵康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃的報考者不能參加考試。

八、其他事項

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

(二)凡弄虛作假、不符合報考條件和崗位要求或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格;

(三)本公告由興寧市人力資源和社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位主管部門負責解釋。

(四)興寧市人力資源和社會保障局咨詢電話：0753-3263761;

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