2021年河北保定淶水縣勞務(wù)派遣幼兒教師招聘80名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-09-01 09:13 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)考核。根據(jù)總成績，按照《淶水縣2021年以勞務(wù)派遣形式招聘幼兒教師崗位需求表》招聘名額與考核人數(shù)1：1的比例確定考核人員名單，出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績高的、學(xué)歷高的、取得學(xué)歷時(shí)間早的順序確定進(jìn)入考核人員。

通過查閱人事檔案和原學(xué)校的組織鑒定，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，做出合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消聘用資格。

(七)體檢。體檢時(shí)間為9月20日。通過考核人員由縣以勞務(wù)派遣形式招聘幼兒教師辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。初檢不合格的，可以復(fù)檢;復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。

(八)公示。公示時(shí)間為9月21日至9月27日。根據(jù)報(bào)考人員的總成績及考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，并在淶水縣人民政府網(wǎng)和縣教體局公示，公示期為1周。在體檢、考核及公示期間出現(xiàn)不合格、棄權(quán)的或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)不符合招聘條件的，按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，出現(xiàn)并列時(shí)按優(yōu)先進(jìn)入考核的順序確定遞補(bǔ)人員。

(九)聘期及待遇。

1.所聘用的勞務(wù)派遣幼兒教師不服從分配和工作安排的取消錄用資格。

2.所聘用的勞務(wù)派遣幼兒教師不列入事業(yè)單位編制管理，按《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》。被聘人員按相關(guān)政策試用期為1年，一并計(jì)算在合同期內(nèi)，不能勝任者予以辭退。首次合同期限為3年。合同期滿，考核合格可根據(jù)用人單位實(shí)際需要和本人自愿的原則，經(jīng)用人單位、本人、勞務(wù)派遣服務(wù)公司同意后可以續(xù)聘。期間允許報(bào)考特崗教師等工作崗位。

3.所聘用的勞務(wù)派遣幼兒教師福利待遇為工資每月2700元，績效工資每月380元?？冃ЧべY按年度考核等次一次性發(fā)放，以后工資調(diào)整參照淶人社字[2017]6號(hào)文件執(zhí)行。聘用期內(nèi)，勞務(wù)派遣公司依法為勞務(wù)派遣幼兒教師按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))，個(gè)人繳納部分從勞務(wù)派遣幼兒教師工資中扣除。

4.所聘用的勞務(wù)派遣幼兒教師符合職稱評(píng)定條件的，可以自愿參加教師職稱評(píng)定，但是職稱不與工資掛鉤。

5.對勞務(wù)派遣的幼兒教師實(shí)行定期考核管理，考核不合格的，學(xué)區(qū)或直屬幼兒園可退回勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣服務(wù)公司辦理解除勞動(dòng)合同。

6.工作期間違反幼兒園園規(guī)園紀(jì)，不服從管理，警告后仍不改正的，學(xué)區(qū)或直屬幼兒園可退回勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣服務(wù)公司辦理解除勞動(dòng)合同。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為積極穩(wěn)妥地做好本次招聘工作，縣政府成立淶水縣2021年以勞務(wù)派遣形式招聘幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組(小組成員名單附后)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局。

縣人社局負(fù)責(zé)比照事業(yè)單位人員公開招聘，會(huì)同教體局共同做好幼兒教師的招聘工作。

縣財(cái)政局負(fù)責(zé)將勞務(wù)派遣幼兒教師經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，落實(shí)其工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

縣教體局負(fù)責(zé)招聘勞務(wù)派遣幼兒教師的統(tǒng)籌管理和具體實(shí)施的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

六、招聘紀(jì)律

(一)教師公開招聘實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等關(guān)系的，以及其他可能影響招聘工作公平公正的，要主動(dòng)提出回避。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反本方案的其他情形的。

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組做出取消考試資格或解除聘用合同的決定。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

淶水縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0312-4527727

淶水縣教育和體育局舉報(bào)電話：0312-4524726

淶水縣人民政府辦公室

2021年8月31日

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