2021河北保定易縣事業(yè)單位教師招聘117名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-08-16 15:45 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4、考核由事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥娇己送ㄖ螅?5個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書(shū)、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

體檢、考核期間主動(dòng)放棄或體檢、考核不合格所空出的崗位依據(jù)個(gè)人總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先體檢的順序。

(六)公示、聘用

1、依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在易縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定;

2、公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，所空出的崗位以及后續(xù)環(huán)節(jié)不同原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再組織遞補(bǔ)。

3、對(duì)公示無(wú)異議，由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一式四份，加蓋用人單位和主管部門(mén)公章，報(bào)縣人社局審核并報(bào)保定市人社局審核審批備案。用人單位根據(jù)核發(fā)的《擬聘人員通知》和《審批表》辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

4、按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用?？己斯ぷ饔墒聵I(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

5、待遇

招聘人員列全額事業(yè)編制，人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

組長(zhǎng)：楊大偉縣委副書(shū)記、政府縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：曹慶偉縣委常委、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)

成員：王玉霞縣紀(jì)委副書(shū)記

趙永海縣政府辦公室主任

楊軍平縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

柳照杰縣委編辦主任

賀寶來(lái) 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

趙合忠縣教育和體育局局長(zhǎng)

高伯苗縣審計(jì)局局長(zhǎng)

趙江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)

王志強(qiáng) 縣衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣人社局局長(zhǎng)楊軍平兼任，副主任由相關(guān)單位副職兼任。具體負(fù)責(zé)此次公開(kāi)招聘的報(bào)名、審查、筆試、面試、公示和聘用等工作。

五、其他相關(guān)事宜

(一)條件設(shè)置及咨詢

1、考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問(wèn)題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》;

2、報(bào)名資格條件向縣人社局咨詢0312-8228059，網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問(wèn)題向保定市人社局咨詢0312-5037344(咨詢時(shí)間上午8點(diǎn)半至12點(diǎn);下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)半)。

(二)紀(jì)律監(jiān)督

1、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避;

2、在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))(附件3)等處理;

3、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)其他事宜

1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、疫情防控醫(yī)護(hù)保障由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)。本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

3、本次不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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