http://henan.hteacher.net 2021-07-29 11:20 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、體檢
根據(jù)考生的考試總成績,按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的,根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分依次等額遞補。當出現(xiàn)末位并列超計劃時,可爭取或調(diào)劑名額,未能實現(xiàn)的,依照面試成績高分優(yōu)先、學歷高低的順序,確定擬聘用人員。
體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行(對身體條件有特殊要求的,執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準),統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,費用自理。
七、考察
體檢合格的人員確定為考察對象,考察以審查考生檔案為主,并對應聘人員資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用
根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示,公示時間為7個工作日,經(jīng)公示無異議者,即確定為擬聘用人員;有異議且調(diào)查核實后應當取消的予以取消。
新聘用人員確定后,要按時到用人單位報到,由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù);對考核不合格者,按有關規(guī)定予以解聘。
崗位確定原則:被聘用人員,按專業(yè)崗位申報志愿,根據(jù)考生的考試總成績從高分到低分進行擇崗。
咨詢電話:市人社局 0373-6233226
市教體局 0373-6209106
監(jiān)督電話: 0373-6233957
網(wǎng)絡報名技術支持電話:400 1629 400
本次招聘由市人力資源和社會保障局、市教育體育局負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定,報經(jīng)領導小組研究后執(zhí)行。
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責任編輯:張欣
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