http://henan.hteacher.net 2021-07-29 09:04 河南教師招聘 [您的教師考試網]
(四)體檢和考察
1.體檢
(1)根據考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢人員不合格的,根據考試總成績,從高分到低分依次遞補;
(2)體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。
2.考察
對體檢合格的人員,根據考試總成績及體檢結果,按擬招聘專業(yè)崗位人數從高分到低分等額確定考核對象。主要考察:政治思想表現,道德品質,由學校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具的證明。
五、聘用
根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,并對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議,符合聘用條件的,按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
(一)招聘高中教師
根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,并對擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議,符合聘用條件的,按照規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù),享受與現任高中教師同等待遇,根據專業(yè)需要招聘教師全部分配到我縣兩所高中任教。
(二)招聘中小學缺科教師
公示期滿無異議,試用期一年,試用期滿后經考核合格,辦理有關聘用手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內,未領取有關通知,未按要求提供有關材料,未按規(guī)定時間參加考試、面試、體檢和考察的,均視為自動放棄應聘資格。
招聘工作由縣紀委、監(jiān)委全程監(jiān)督,在整個招聘過程中出現違規(guī)行為的,追究有關人員責任,予以嚴肅處理。
七、其他有關要求
(一)建立組織,加強領導。本次招聘教師工作政策性強、涉及面廣,社會影響較大??h委、縣政府成立縣招聘教師工作領導組及辦公室。由人社局負責牽頭,教育、編辦、財政、紀檢監(jiān)察等部門參與,明確職責,確保招聘工作順利進行。
(二)認真執(zhí)行有關政策,嚴格工作程序。招聘工作中要實行陽光操作,積極接受廣大群眾監(jiān)督,對群眾反映的問題及時調查核實。
(三)嚴肅工作紀律,杜絕不正之風。在招聘考務工作中,對違反招聘紀律的工作人員,按照國家有關規(guī)定予以黨政紀處理;對違反招聘紀律的報考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。
未盡事宜由寧陵縣2021年公開招聘教師領導組研究決定。
咨詢電話:0370-7826058
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責任編輯:張欣
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