2021年江西新余市部分市直學(xué)校合同制教師招聘195名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-28 17:47 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、筆試、資格復(fù)審及面試

合同制教師公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為8月7日,具體時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。筆試科目為“教育綜合知識(shí)”一科,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試大綱》(2019年修訂版)(見附件2),筆試和面試成績(jī)各占50%。幼兒園保健人員筆試科目為“保教綜合知識(shí)”一科,考試依據(jù)《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健實(shí)用指南》(江蘇鳳凰教育出版社),筆試和面試分別占40%和60%。

3.試題類型和分值。單科試卷滿分為100分,客觀題和主觀題各占50%(題型和分值具體見試卷),客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

5.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為,將記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

6.筆試成績(jī)和入闈名單。筆試成績(jī)及入闈人員名單將于8月16日下午在新余市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新余市教育局網(wǎng)站上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按以下比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈):5人及以下的崗位,比例為1:3;6人到10人的崗位,比例為1:2.5;11人及以上的崗位,比例為1:2。

(二)資格復(fù)審

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn):8月18日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自動(dòng)放棄處理)。資格審查地點(diǎn)為新余市暨陽(yáng)學(xué)校。

2.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂):

①筆試準(zhǔn)考證原件,與筆試準(zhǔn)考證上的照片同底版的照片二張。

②本人親筆簽名的《2021年新余市部分市直學(xué)校招聘合同制教師考試報(bào)名表》。

③本人有效身份證、教師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、畢業(yè)證等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件。2021年已通過教師資格認(rèn)定,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書的須提供當(dāng)?shù)亟逃姓块T開具的證明。

3.入闈資格審查人員須通過資格審查后方可進(jìn)入面試。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。因資格復(fù)審未通過,產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

遞補(bǔ)人員的資格審查由組織考試的單位電話通知,請(qǐng)未入闈人員保持通訊暢通,因個(gè)人原因通訊不暢的,后果自負(fù)。

4.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生。

(三)面試

通過資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),考生全部進(jìn)入面試。考生面試成績(jī)不得低于75分,否則不予聘用。

面試工作由市教育局與市人社局共同組織實(shí)施,面試主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平。

1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間及地點(diǎn)。領(lǐng)取時(shí)間為2021年8月21日;領(lǐng)取地點(diǎn)為新余市暨陽(yáng)學(xué)校。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):2021年8月22日。面試地點(diǎn)見面試通知單。

3.面試形式:面試采用課堂教學(xué)(上課)的方式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘,上課時(shí)間10分鐘。面試采用百分制。幼兒園保健人員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為兒童常見傳染病應(yīng)急處理、幼兒常見意外傷害、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置等工作。時(shí)間15分鐘,面試采用百分制。

4.面試實(shí)用教材:面試教材為我市中小學(xué)現(xiàn)行教材,初中各學(xué)科為八年級(jí)上冊(cè),化學(xué)為九年級(jí)上冊(cè),體育無指定教材,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題;小學(xué)各學(xué)科為五年級(jí)上冊(cè),體育無指定教材,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題;幼教學(xué)段無指定教材,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題。

5.計(jì)分辦法:

①在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出的平均分即為該面試考生的面試得分,面試得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

②筆試與面試成績(jī)各占50%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷100)+面試成績(jī)×(50÷100)。幼兒園保健人員崗位筆試與面試成績(jī)分別占40%、60%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷100)+面試成績(jī)×(60÷100)。