2021年遼寧營口市站前區(qū)公開教師招聘30名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-07-14 14:46 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4、審核通過并且繳費成功的報考人員按規(guī)定時間登錄營口市站前區(qū)人民政府網(wǎng)站，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)并妥善保管。

打印準考試的時間另行通知，請報名考生關(guān)注營口市站前區(qū)人民政府網(wǎng)站。

5、報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。報名人數(shù)達不到招聘職位2∶1比例時，將削減或取消該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其它符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、學歷學位證書原件及復印件、招聘信息中所涉及資格條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘人員考試和應聘資格。

(二)考試

1、筆試

(1)筆試時間另行通知，具體地點詳見準考證。

(2)筆試內(nèi)容:教育學(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學，考試時間90分鐘。一張試卷，滿分100分。

(3)報考人員參加筆試時，必須持本人身份證、準考證。開考后遲到15分鐘者，禁止進入考點。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。要嚴格遵守考試紀律，若有違規(guī)行為，按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，取消當次考試所有成績，并記入營口市教師招聘考試違規(guī)檔案。

(4)根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按照招聘計劃人數(shù)2:1的比例確定面試人選。凡因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格，出現(xiàn)空缺的崗位，按筆試成績由高到低依次遞補。筆試成績并列者，一并進入面試。

(5)筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。站前區(qū)人社局和站前區(qū)教育和文化旅游局將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。資格復查不合格者，取消面試資格，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(6)公務員與事業(yè)單位在職人員面試前資格復查時，需提供本單位和上級主管部門同意報考的證明材料原件。

2、面試：面試時間、地點另行通知。

(1)按照資格復查結(jié)果，確定各崗位參加面試人員名單。 (2)面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。采取試講的方式進行，講授內(nèi)容在營口地區(qū)現(xiàn)行教材中抽取。體育、音樂、美術(shù)學科講授時間為10分鐘，其余學科講授時間為15分鐘。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

(3)總成績計算方法。筆試成績與面試成績各占50%計入總成績。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考察人選。

(三)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。

體檢不合格或本人放棄錄用等取消錄用資格的，擬考察人員按考試總成績依次遞補。

(四)崗位確定

招聘人數(shù)大于1人，且具體招聘單位(學校或幼兒園)不唯一的崗位，考生按照總成績由高到低，依次自愿選擇具體單位，明確崗位。

(五)組織考察

用人單位對被考察人員進行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。