2021年河南南陽鄧州市中小學、幼兒園聘用制教師招聘528名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-06 10:09 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、體檢、考察

根據(jù)考試總成績按擬錄用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。(總成績并列時，依次按面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員)。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察人員。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查?？疾旌笠騻€人放棄等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。

六、公示與錄用

1、對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂勞動合同。試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。

2、報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

3、被錄用人員要與用人單位簽訂勞動合同。

4、凡被錄用的畢業(yè)生必須在規(guī)定的時間到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業(yè)生畢業(yè)證、個人檔案及就業(yè)報到證。

七、管理辦法

(一)本次招聘對象均實行聘用制，錄用人員應在鄧州市人才交流中心辦理相關分配手續(xù)，同時與用人單位簽訂勞動合同。錄用人員人事檔案嚴格按照有關規(guī)定，由市人才交流中心管理。

(二)錄用人員的工齡計算、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、養(yǎng)老保險(企業(yè))、檔案工資等手續(xù)按相關規(guī)定辦理。由用人單位初審并報市人才交流中心審核、備案、歸檔。

(三)由用人單位負責對錄用人員進行年度考核及日常管理等工作，每年將《聘用制教師年度考核登記表》送交檔案管理部門備案、審核、歸檔。

(四)對違反勞動合同和年度考核不合格人員，由用人單位提出申請，上級人事主管部門審核后，由用人單位按上級有關規(guī)定與其解除勞動合同。

(五)聘用制教師與學校在編教師同工同酬，同步晉升職稱、同步辦理相應的各類社會保險、公積金等，所需經(jīng)費由市財政全額納入預算管理。市人社局、教體局和有關部門要進行跟蹤監(jiān)督，以確保錄用人員合法權(quán)益切實得到保障。

(六)根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，合同期滿后，經(jīng)用人單位和錄用人員協(xié)商，可續(xù)簽或中止合同。錄用人員在合同期內(nèi)不能提出辭職。因錄用人員存在不能勝任工作等情況，由用人單位提出中止或解除合同，按國家、省、市有關規(guī)定，進入人才市場，重新?lián)駱I(yè)。

八、疫情防控

在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。海外留學人員應考，按國外人員回國疫情防控要求，做好防控工作。

應試者有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

九、其它事項

(一)報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬錄用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。

(二)記入誠信檔案的情況：

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀律要求的。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜，由鄧州市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

十、紀律與監(jiān)督

1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2.嚴格紀律。為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由市紀委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。

咨詢電話：0377-62168623(鄧州市教體局)

0377-62287808(鄧州市人才交流中心)