2021年河南鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)教師招聘40名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-01 11:06 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試分為筆試和面試。按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

(一)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，內(nèi)容包括教育理論基礎(chǔ)知識(含教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能)和學(xué)科專業(yè)知識(為崗位所需專業(yè)知識)。滿分為100分。

2.筆試時間及地點詳見準考證。報考人員參加筆試時，須攜帶本人有效身份證原件以及筆試準考證方可進入考場。筆試結(jié)束需妥善保管準考證，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔(dān)。

3.按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試成績上增加10分(同時符合的不再重復(fù)加分，已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的，不再享受加分政策)。符合加分條件的人員請于筆試結(jié)束后第一個工作日17：30前到鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織宣傳工作部(鶴淇大道與淇水大道交叉口向東200米國家863鶴壁科技創(chuàng)新園1號樓313房間)提交本人加分相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份，逾期視為放棄加分資格。

退役大學(xué)生士兵：是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：(1)本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件;(3)本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效身份證原件、復(fù)印件;(2)本人入伍通知書原件、復(fù)印件;(3)本人退伍證原件、復(fù)印件;(4)本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

4.筆試結(jié)束后，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況劃定筆試最低分數(shù)線。

5.筆試成績查詢公告在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。

6.筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，以及筆試成績達不到筆試最低分數(shù)線的，不得進入面試資格確認。

(二)面試資格確認

1.根據(jù)參加面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)3：1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認的人員。如遇最后一名出現(xiàn)相同成績，一并進入面試。面試資格確認的時間、地點將在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布(參加面試資格確認的人員須及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格)。

2.面試資格確認時，應(yīng)試人員應(yīng)如實提供本人有效身份證、信息表、準考證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件一式兩份進行面試資格確認。留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。在職人員還須提供所在單位同意報考證明、專業(yè)技術(shù)職稱證、近3年年度考核合格證明等材料，未按時提交單位同意報考證明的，取消面試資格。

3.通過面試資格確認的應(yīng)試人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。

4.面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員提供材料信息不實的或與網(wǎng)上報名時提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄。

(三)面試

1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

2.面試采取“試講”的方式進行，試講內(nèi)容按所報學(xué)段及專業(yè)從鶴壁市中小學(xué)?，F(xiàn)行教材中選取，面試時現(xiàn)場準備時間為15分鐘，試講時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。

3.面試時，如有崗位形不成競爭的(實際參加面試人員數(shù)小于或等于對應(yīng)崗位核減后的擬招聘人員數(shù))，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、考試總成績等均按四舍五入法計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

(一)按照招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則共同確定為參加體檢和考察的人員。體檢對象自動放棄體檢資格或因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺時，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

(二)體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢費用由個人繳納，建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳體檢費。

(三)對體檢合格的人員進行考察?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進行?？疾鞂ο蟛缓细窕虮救朔艞壍仍虺霈F(xiàn)崗位空缺時，考察對象不再遞補。

六、公示和聘用

根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，最低服務(wù)年限為5年。

新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

七、其他事項

(一)鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)為本次公開招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站，與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄進行發(fā)布，不再采取其他方式通知，請各位考生務(wù)必注意并及時登錄查詢。應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄招聘網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響聘用的，責(zé)任自負;務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(二)此次招聘教師，不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。

(三)擬聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

(五)本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜及招聘過程中遇到的問題按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律要求

招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

政策咨詢電話：0392—3221236(工作日期間受理)

監(jiān)督舉報電話：0392—3221220