http://henan.hteacher.net 2021-06-30 13:44 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)打印準(zhǔn)考證
已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,于2021年7月21日9:00至7月24日下午14:30期間,登陸濮陽市人事考試網(wǎng),下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。
五、考試與資格復(fù)審
(一)筆試
1、筆試科目:綜合類、教育類、衛(wèi)生類。
綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科,每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識》兩科,每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科,每科滿分均為100分。
2、時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2021年7月24日(周六),具體安排為:
上午9:00-10:30《職業(yè)能力測驗(yàn)》。
下午14:00-15:30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。
筆試考試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌毘譁?zhǔn)考證和本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3、符合筆試加分條件的考生,按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。退役大學(xué)生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生,要于7月26日—28日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料歸口報(bào)送范縣縣委組織部干部一室(縣委縣政府綜合樓二樓東)或范縣人社局事業(yè)單位人事管理股(范縣新區(qū)人防大樓1010室)審驗(yàn)登記,逾期不再受理。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交:本人身份證、入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件各1份和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)1份。
4、筆試總成績計(jì)算:筆試總成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績(或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%+政策加分。
5、成績查詢。筆試成績登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。
筆試成績加分情況在招聘指定媒體公示。
(二)資格復(fù)審
1、根據(jù)筆試成績,按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1:2(冀魯豫邊區(qū)革命紀(jì)念館1:5,達(dá)不到1:5比例的,按照參加筆試人員數(shù)量適當(dāng)降低比例,但不能低于1:2)的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試末位并列、遞補(bǔ)以及通過網(wǎng)上報(bào)名且直接進(jìn)入面試的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在指定媒體公布。 2、資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件,采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加,并攜帶以下材料:報(bào)名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張(貼在報(bào)名表上);本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;筆試準(zhǔn)考證(不參加筆試的除外)、畢業(yè)證、學(xué)位證(非普通高等教育本科除外)、報(bào)到證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;范縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。擬面試考生為留學(xué)回國人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名崗位有其他條件要求的,需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。
3、因資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。
4、資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其招聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)面試
1、進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合,持筆試準(zhǔn)考證(不參加筆試的除外)、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證),證件不齊的不能進(jìn)入面試考點(diǎn)。
2、面試成績滿分為100分。面試成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
3、面試時(shí),如有崗位形不成競爭,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
4、面試全程錄像。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并及時(shí)在指定媒體公布成績。
5、個人總成績
個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。直接面試的崗位,面試成績即為個人總成績;筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,經(jīng)研究確定。 確因單位編制和崗位情況不能同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,以面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢與考察
(一)體檢
1、根據(jù)個人總成績,按實(shí)際招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(教育類按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
2、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,在面試結(jié)束后公布。
3、對體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、體檢不合格的不再遞補(bǔ)。
(二)考察
1、根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2、考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。
考察采取個別談話、實(shí)地察看、查閱資料、同考察對象面談等方式進(jìn)行。
3、考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,視為自愿放棄。
4、因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:王道垣
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