2021年河南濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校教師招聘65名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-30 11:34 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

面試采取的方式及面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

1.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)，面試成績滿分為100分。

2.面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布總成績。

3.根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。達(dá)不到3：1比例的學(xué)科，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按照調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。

參加面試人員不能形成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分(形不成平均分條件的崗位，面試成績需達(dá)到70分及以上)，方可進(jìn)入體檢和考察。

個(gè)人總成績。個(gè)人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

七、體檢、選崗、考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

2.體檢按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢的人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。

3.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。

5.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)選崗

考生根據(jù)考試總成績高低，在服從組織統(tǒng)一安排的前提下進(jìn)行選崗。放棄參加選崗的視為棄權(quán)，出現(xiàn)考生放棄選崗的，按照考試總成績進(jìn)行從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、選崗。

(三)考察

1.考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢、選崗結(jié)果等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾鞂?duì)象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、選崗、考察?？疾祀A段考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

(一)公示。根據(jù)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格;被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格;

(二)聘用。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

九、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘在2021年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展。

(二)《2021年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(六)其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績公示等在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2021年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：示范區(qū)組織人社局 0393-8790393

示范區(qū)教育衛(wèi)生健康辦公室 0393-8790816

監(jiān)督電話：示范區(qū)紀(jì)工委 0393-7773110

報(bào)名技術(shù)支持電話： 0393-6665582

郵箱：xqzzrsj0393@163.com

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