2021遼寧遼陽市事業(yè)單位教師招聘34名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-06-28 17:43 遼寧教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試辦法和要求

(一)筆試

1、筆試方法及內容

所有考生(除新媒體和電視播音員主持職位外)均參加《職業(yè)素質與能力》和《申論》考試，考試時間為150分鐘，一張試卷，滿分為100分?？荚噧热莅〞r事政治、言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、對設定資料的閱讀和回答有關問題等。

2、筆試時間及地點

筆試時間：關注遼陽市人力資源和社會保障網站另行通知。

筆試地點：筆試地點詳見準考證。應試人員請自帶黑色鋼筆(圓珠筆或水性筆)、2B鉛筆和橡皮。

筆試成績：筆試考試成績=《職業(yè)素質與能力》+《申論》。

(二)資格審核

筆試成績公布后，將對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查，具體時間及相關事宜將在遼陽市人力資源和社會保障局網站發(fā)布。按照招聘職位筆試成績從高到低的順序，用人單位依據(jù)招聘公告、職位資格條件等，對考生報名資格進行審查確認。主要審查考生身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、招聘職位條件中所涉及的資歷和其他條件要求以及原單位同意報考證明、人事檔案存放證明等材料。未在規(guī)定時間接受資格審查的報名人員視為自動放棄。因提供證件、信息等與招聘職位要求條件不符而取消面試資格的，考生自負后果，由此產生的職位空缺由報考該職位人員依次遞補。

資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考職位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘人員考試和應聘資格。

(三)面試

1、面試人選的確定。面試公告及面試人選名單通過遼陽市人力資源和社會保障局網站發(fā)布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

考生通過現(xiàn)場資格審查后，按照面試人數(shù)與招聘計劃2:1的比例，確定各職位面試人選名單。若最后一名人選的筆試成績并列，同時參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員名單已發(fā)布，遞補面試人員來不及發(fā)布的，可不再發(fā)布，由用人單位向其他進入本職位面試的考生說明情況。遞補后仍未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)參加面試。

2、面試方法。教師職位的面試，采取試講的方式進行;其他職位的面試采取結構化問答方式進行。主要考察應聘人員綜合分析、應變協(xié)調、解決實際問題的能力。

3、面試時間。面試時間將在遼陽市人力資源和社會保障網站另行通知。

4、面試成績公布。面試成績當場公布，由考生本人簽字確認。

5、成績計算與公布。各招聘職位筆試、面試成績的權重比例計算公式為：總成績=(《職業(yè)素質與能力》和《申論》)成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均計算到兩位小數(shù)。總成績在遼陽市人力資源和社會保障局網站公布。

面試后，因體檢、考察不合格或本人原因放棄，出現(xiàn)的職位空缺，從該職位參加面試考生總成績從高分到低分順序在公示聘用前進行遞補。

遼陽日報社招聘的新媒體主持人(職位代碼：100302、100303)和遼陽廣播電視臺招聘的電視播音員主持人(職位代碼：100401、100402)職位，鑒于職位的特殊性，招聘采取初試和筆試面試相結合的方式進行。報名人數(shù)超過職位招聘計劃5：1比例時，組織初試，報名人數(shù)在比例范圍內時，所有考生均進入復試。其中，遼陽廣播電視臺招聘的電視播音員主持人職位，聘用后須在聘用單位最低服務5年(含試用期)，服務期內不得：借調、調動、參加公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘等。

按以下程序進行：

(四)初試

初試分現(xiàn)場播音、命題主持和才藝展示三項測評(滿分100分，60分為最低控制線，達不到最低控制線的考生不能進入復試。)

1.現(xiàn)場播音：考生按照現(xiàn)場給定的播音稿做現(xiàn)場播音。評委根據(jù)考生儀容儀表、語言表達、普通話水平、綜合素質進行現(xiàn)場打分，時間3分鐘，滿分70分。

2.命題主持:根據(jù)給定的命題，現(xiàn)場主持，評委根據(jù)考生專業(yè)素質和語言組織表達能力、現(xiàn)場應變能力進行現(xiàn)場打分。時間3分鐘，滿分20分。

3.才藝展示：考生展示與崗位相關的特長或才藝。評委根據(jù)考生表現(xiàn)現(xiàn)場進行打分，時間3分鐘，滿分10分。

考生通過現(xiàn)場抽簽的方式決定初試順序，然后由評委組根據(jù)考生的基本素質進行現(xiàn)場打分。從初試成績60分及以上的考生中，按從高分到低分的順序以1：5的比例決定進入復試人員名單(末位初試成績并列時一同進入復試)。初試成績不計入復試成績，僅作為進入復試的資格條件。

(五)復試資格確認

進入復試的考生，持準考證、報名表、畢業(yè)證、身份證和應試職位所需的資格證書等(原件及復印件)，復核報名材料。原件審核后現(xiàn)場歸還本人，復印件由單位留存(請自行做好備份)?？忌殞嚥牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，將取消其復試資格?？杖泵~按照該職位初試成績達到最低控制線的人員中，從高分到低分依次遞補。