2021黑龍江佳木斯同江市事業(yè)單位教師招聘3名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-06-28 08:55 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、政策待遇

(一)身份待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)到事業(yè)單位的人才，作為重點培養(yǎng)對象，經(jīng)組織部門認(rèn)定工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔使用。

(二)工資待遇。引進(jìn)人才工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行，轉(zhuǎn)正定級薪級工資高定兩級。

(三)補貼待遇。按照《同江市推動岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見(試行)》要求，對引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生，分別給予30萬元、20萬元安家補貼，每人每月分別享受3000元、2000元生活津貼。對引進(jìn)“雙一流”院校全日制本科畢業(yè)生，給予10萬元安家補貼，每人每月享受1500元生活津貼。其他高校全日制本科畢業(yè)生，給予5萬元安家補貼，每人每月享受1000元生活津貼。引進(jìn)人才正式簽約引用后一次性發(fā)放安家補貼，生活津貼服務(wù)期五年內(nèi)按季度發(fā)放。

(四)住房待遇。引進(jìn)的非同江籍人才可享受3年內(nèi)免費入住人才公寓。

(五)職稱待遇。引進(jìn)人才已取得專業(yè)技術(shù)職稱的，凡符合國家規(guī)定的評審條件和程序，均予以承認(rèn)，并可按相應(yīng)的任職資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位崗位數(shù)額限制(國家法律、法規(guī)及上級文件另有規(guī)定的除外)。

(六)配偶安置。對于引進(jìn)的人才，試用期滿考核合格后，其配偶(結(jié)婚登記時間需在此公告發(fā)布之前)根據(jù)原工作崗位調(diào)配安置。屬于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的調(diào)入我市相應(yīng)部門;屬于其他人員的，根據(jù)個人情況協(xié)調(diào)安排相應(yīng)工作。

(七)子女就學(xué)。為引進(jìn)人才的子女安排在政府開設(shè)的優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校、幼兒園就讀，可擇校一次，重點高中學(xué)生可安排在同江市第一中學(xué)就讀，初中升高中時最高可加20分。

(八)其他待遇。每年為引進(jìn)人才進(jìn)行一次免費健康體檢，體檢項目參照國家體檢內(nèi)容操作，在我市公立醫(yī)院享受急診急救綠色通道服務(wù)。在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立人才服務(wù)專用窗口，為人才在住房保障、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、居留落戶、醫(yī)療保險以及注冊登記等提供“一站式”服務(wù)，并在規(guī)定時間內(nèi)限時辦結(jié)。除上述政策待遇外，引進(jìn)的人才符合《同江市推動岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見(試行)》要求，均落實相關(guān)政策待遇。

六、其他

(一)未盡事宜由市人才引進(jìn)工作小組牽頭組織相關(guān)部門解釋。

(二)報名人員要及時關(guān)注工作進(jìn)展，了解最新動態(tài)。

(三)凡是符合我市招引條件，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意來同江面試的，憑交通費用憑證(紙質(zhì)憑證和電子票務(wù)信息均可)，報銷往返交通費用，最高不超過500元。

(四)根據(jù)國家和我省市疫情防控動態(tài)要求，在引進(jìn)人才工作組織實施過程中，引進(jìn)人才工作人員和報名人員，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招引工作時間調(diào)整的，市人才引進(jìn)工作小組將及時在同江政府網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請報考者予以關(guān)注。

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