2021年河南安陽(yáng)滑縣小學(xué)（幼兒園）教師招聘202名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-11 09:50 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)參加面試時(shí)，需攜帶個(gè)人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單。

(5)領(lǐng)取面試通知單后未按時(shí)參加面試者，視為自愿放棄資格。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的同一代碼崗位，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入體檢。

(6)面試將全程錄音錄像，面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.總成績(jī)

(1)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)排名

對(duì)同一代碼崗位，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，招聘計(jì)劃內(nèi)末位人員總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，符合報(bào)名條件的學(xué)歷高的在前;學(xué)歷仍相同的，教師資格證等級(jí)高的在前，等級(jí)仍相同的，取得時(shí)間早的在前;如果仍出現(xiàn)并列的，加試面試確定排名。面試缺考、棄權(quán)、作弊的，不參加總成績(jī)排名。

(四)體檢

1.對(duì)同一代碼崗位，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考試總成績(jī)排名按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2.因應(yīng)聘人員自愿放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而造成的崗位缺額，按照同一代碼崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名等額遞補(bǔ)參加體檢。

3.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

5.體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，免繳體檢費(fèi)。

(五)定崗

應(yīng)聘同一代碼崗位體檢合格人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗(考試總成績(jī)相同的，按照總成績(jī)排名方法確定順序)，選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因自愿放棄或不按通知要求參加選崗造成的崗位空缺，按照同一代碼崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(即不跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)不跨學(xué)科調(diào)劑)。

(六)考察

定崗后的人員確定為考察對(duì)象。考察由用人單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

考察工作原則上應(yīng)在體檢結(jié)束后15天內(nèi)完成，特殊情況需延長(zhǎng)的，需經(jīng)2021年河南省滑縣公開(kāi)招聘小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意?？疾炱陂g，考察對(duì)象需提供本人檔案、學(xué)歷證書(shū)及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》(未取得學(xué)歷證書(shū)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證書(shū)原件等，不能提供的，視為自愿放棄資格。因自愿放棄資格、不按規(guī)定參加考察造成的招聘崗位缺額，按照同一代碼崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，因考察不合格造成的招聘崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

確定的擬聘用人員名單在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由2021年河南省滑縣公開(kāi)招聘小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.公示期滿，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，縣教育局匯總報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，合同期限不低于5年，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位。聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，情況特殊的，可延長(zhǎng)至6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，取消聘用資格及編制。聘用人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位要求參加崗前培訓(xùn)。

2.應(yīng)聘人員被聘用后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)上崗或者上崗后無(wú)正當(dāng)理由擅自離崗的，取消其聘用資格及編制。

本公告由2021年河南省滑縣公開(kāi)招聘小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

咨詢(xún)電話(工作日期間)：0372-8668015

監(jiān)督電話(工作日期間)：0372-8121778

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