2021年河南南陽南召縣事業(yè)單位教師招聘216名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-01 10:53 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)注意事項

1.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2021年6 月 11日18:00前，重新選報其他職位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務費。

2.報考普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。

3.招考資格審查工作應客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認定，誰審核、誰負責”的原則，各招聘部門和單位要建立健全和嚴格落實報考資格認定和審查工作責任制，嚴格資格認定條件，規(guī)范資格認定程序，完善資格認定手續(xù)，強化資格認定責任，確保報考信息和相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應注意保密，不得擅自泄露。

(三)定向招聘

本次招聘設置有面向服務基層項目人員和退役大學生士兵的崗位。招考職位要求面向服務基層項目人員的，報考者須是服務期滿、考核合格的我省大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，以及在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。我省招募的參加“政府購崗”計劃、農(nóng)技特崗計劃、特招醫(yī)學畢業(yè)生計劃服務期滿考核合格人員，也可報考面向服務基層項目人員定向招考的職位。退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。

服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應的服務證書或證明;退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書。

本次招聘設置有面向退役軍人的崗位，應聘者需是從南陽市入伍的退役軍人，需提交入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證等。

四、考試安排

(一)筆試

1、筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加閉卷考試。

2、筆試異地出題、異地改卷。

南召縣教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為學前教育(幼兒教育)基礎(chǔ)知識;衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識;事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分。

其中: 南召縣教育局所屬學校崗位筆試成績占總成績的40%，其他事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)筆試成績占總成績的50%。筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。遞補只進行一次。

2、進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3、面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、《報名登記表》和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

注意：

(1)在職人員報考前需經(jīng)原單位及主管部門同意。

(2)受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在入職前須取得教師資格證書、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料，否則不予聘用。

(3)“雙一流”建設高校畢業(yè)生指“一流大學”建設高校畢業(yè)生和“一流學科”建設高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

(4)普通高等教育師范類本科畢業(yè)生，如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)。

未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。放棄面試的應提交書面聲明。

3、面試異地命題，聘用異地考官。

南召縣教育局所屬學校教師崗位面試采取試講的方式進行，幼兒園教師崗位面試采取“試講+才藝展示”的方式進行，滿分100分，占總成績的60%。試講低于60分的，不得進入體檢程序。

其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，滿分100分，面試成績占總成績的50%。面試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

招聘普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。

報考同一職位的人員，原則上應在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽?。需采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進行平衡的，所設置的面試組須在3個以上(含3個)。

考生總成績計算辦法：

事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

教育系統(tǒng)考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

直接面試考生總成績=面試成績。

考生總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。