2021年安徽阜陽界首市公辦幼兒園公開幼兒教師招聘100名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-05-11 17:05 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

阜陽界首市教師招聘安排

報名時間：2021年5月28日—月30日

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為加強全市幼兒教師隊伍建設，促進學前教育科學健康發(fā)展，經(jīng)市教育工作聯(lián)席會議研究，決定面向社會公開招聘合同制幼兒教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，實行考試、考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位計劃

聘用合同制幼兒教師崗位計劃共100名(見附件)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有開拓進取精神和服務意識，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備國家承認的專科及以上學歷;

(四)具備幼兒園教師資格證;

(五)身心健康，能適應崗位要求;

(六)符合聘用崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1985年 5月 11 日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合聘用崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.考生報名時持本人相關證件及復印件(身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證)、《2021年界首市公開聘用合同制幼兒教師報名表》、近期同底版的小2寸照片4張，并在“誠信承諾”欄中簽名確認。

2.有關要求

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，考生在全部招聘過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關規(guī)定和要求。

3.報名時間：2021年 5月28日—月30日

上午8:00-11：30，下午2:30-5:30

4.報名地點：界首市教育局一樓會議室

5.參照安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

資格審查及交費結束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于2:1。不足開考比例的取消或相應核減崗位計劃數(shù)。

(四)筆試

1.筆試科目和內容

(1)筆試科目：《教育公共基礎知識》和《學前教育專業(yè)知識》兩科。

(2)筆試內容：《教育公共基礎知識》為教育學、心理學、教育法律法規(guī)等;《學前教育專業(yè)知識》為幼兒學科專業(yè)知識。

2.筆試時間和地點見準考證

不按公告時間領取準考證，導致不能按時參加筆試者，視為自動放棄本次聘用考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎知識》占30%、《學前教育專業(yè)知識》占70%合成筆試成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。按筆試成績由高到低進入下一環(huán)節(jié)。

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分100分。采取無生上課及專業(yè)技能(彈琴、舞蹈、繪畫、手工)測試的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。

專業(yè)測試的時間、地點及相關事宜另行通知。

專業(yè)測試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員 “學前教育專業(yè)知識”筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。