浙江湖州宏達(dá)南潯學(xué)校非事業(yè)編制高層次教育人才教師招聘14名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-04-25 16:04 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面談

組織現(xiàn)場或遠(yuǎn)程面談，材料審核及面談合格分為70分，面談不合格者不得進入面試。根據(jù)面談情況，按不低于1:2的比例，確定參加面試人員名單;不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

(三)面試

根據(jù)面談情況安排面試，由學(xué)校人力資源處通知應(yīng)聘人員面試時間和地點。面試內(nèi)容為備課和上微型課，備課和所上微型課為同一內(nèi)容，備課60分鐘，上課10分鐘。面試滿分為100分。面談成績30%+面試成績70%即為考試總成績。在面試結(jié)束后，根據(jù)總成績按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如果有放棄，在符合條件的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，確定體檢人員。校長助理另單獨安排面試，采用個人述職和答辯方式。

(四)政審和體檢

政審主要對其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)及家庭情況等方面進行審查。學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用由考生自付。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察。

因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報考人員中，按總成績由高到低順序依次遞補。

(五)聘用

已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用人員由本人負(fù)責(zé)處理與原用人單位的勞動或聘用關(guān)系，處理完畢后，簽訂聘用合同。合同期滿，考核合格繼續(xù)聘用。

六、工資待遇

聘用人員年薪20~35萬元，享受“五險一金”，具體標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校董事會決議為準(zhǔn),如需了解向?qū)W校咨詢。特別優(yōu)秀的，可一事一議。

被聘用人員均為非事業(yè)編制，實行一年試用期，試用期滿考核、崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。

七、政策支持

1.設(shè)立購房補助。

聘用人員按照《南潯區(qū)人才購房房票獎勵實施辦法》執(zhí)行，全日制博士研究生50萬元、全日制碩士研究生25萬元、全日制本科生10萬元的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)給予房票獎勵。

2.設(shè)立租房(生活)補貼。

來潯工作后，在南潯區(qū)未購房，符合條件的可以申請期限為3年的租房補貼。(1)申請人居住在父母(投親靠友)家里或居住在員工宿舍，補貼標(biāo)準(zhǔn)為：全日制博士研究生補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月;全日制碩士研究生補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月;全日制本科畢業(yè)生補貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/月。(2)申請人在南潯租房居住，補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮50%。

3.享受名師津貼。

來潯工作前已成為縣區(qū)級及以上名師的，參照區(qū)教育局文件，通過審核的，可享受相應(yīng)的獎勵(每年1萬至8萬元，管理期五年)。

八、其他事項

本公告由上海外國語大學(xué)附屬浙江宏達(dá)南潯學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0572-3778019 13819220784潘老師。

上海外國語大學(xué)附屬浙江宏達(dá)南潯學(xué)校

 

2021年4月25日

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