2021貴州黔南荔波縣事業(yè)單位教師招聘4名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-04-16 18:57 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試，考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別。其中，中小學(xué)類教師類(D)下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個(gè)類;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個(gè)小類。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的“考試類別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。

筆試時(shí)間為2021年5月22日。具體安排如下：

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(150分)

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》(150分)

兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷(《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本，請(qǐng)參加醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明，根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分)。

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)。

如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣招聘辦另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。

筆試成績(jī)公布后，由縣招聘辦確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))，并在“荔波縣人民政府網(wǎng)”(www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目進(jìn)行公示。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1.崗位要求的畢業(yè)證書(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;

2.從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

3.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;

4.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

5.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見);

6.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

7.報(bào)考定向招聘崗位的，除提供上述1至6項(xiàng)材料外，還須提供以下材料：

(1)定向招聘“村(社區(qū))干部”的，提供經(jīng)縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、民政部門確認(rèn)任職滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時(shí)間等情況)。

(2)定向招聘“村級(jí)干部助理、社區(qū)職業(yè)工作者”崗位的，提供經(jīng)縣委組織部確認(rèn)任職滿1年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時(shí)間等情況)。

(3)退役大學(xué)生士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。

(4)定向本縣戶籍或生源的，需提供《居民戶口簿》為荔波縣戶籍或教育部門提供的生源為荔波籍的證明。

(5)定向招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的，非2021屆畢業(yè)生須提供由各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《檔案存放證明》。

(6)放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級(jí)及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(注明“此件與原件一致”、審核人姓名、核審時(shí)間)，并加蓋招聘單位(或主管部門)公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位公開招聘。

因報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審參加筆試后進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無效處理，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的考生，后果由考生自行承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣招聘辦向社會(huì)公示。

七、面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī)計(jì)算

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,其中：只有1人參加面試的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)平均分(含平均分)以上方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘辦另行通知。

(二)體能測(cè)評(píng)

荔波縣值守應(yīng)急救援指揮中心(公安局)崗位參加面試并達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘辦另行通知。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)精神，以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)中，未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。