2021年云南保山市事業(yè)單位公開教師招聘18名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-04-12 14:13 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分 1:2 的比例確定進入資格復(fù)審人員。考生個人信息資格復(fù)審時間為面試前 1 至 2 周，分別由市、縣(市、區(qū))組織人社部門組織實施(具體時間、地點另行通知)，復(fù)審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》(在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁下載)及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。資格復(fù)審時將重點審查應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上的專業(yè)與所應(yīng)聘崗位規(guī)定的專業(yè)是否一致(若專業(yè)不一致導(dǎo)致資格復(fù)審不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān))。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按該崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按高分依次遞補一次。報考定向招聘“三個項目”人員崗位的考生資格復(fù)審時還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(附件 6)。除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。5烈士子女在資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系)。

(三)面試

1.確定面試人員：招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按 1:2 的比例確定。報考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員可免考筆試，并按實際報名人數(shù)進入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到 1:2 比例的，經(jīng)市級組織人社部門批準(zhǔn)后，可按 1:1 比例進行面試。進入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足 1:2 的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次(自行放棄面試人員需提前向市級人社部門提交書面說明)。

2.面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實際操作能力測試等方式進行。

3.面試實施：面試分別由市、縣(市、區(qū))人社部門統(tǒng)一牽頭組織實施。面試時間、地點另行通知。面試時，考生必須出示身份證原件和準(zhǔn)考證接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。面試成績按 100 分計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 70 分)。面試成績未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(四)公布考生綜合成績考生綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。

6筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者勝出;若綜合成績與筆試成績均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高者勝出。若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題，以加試成績高者勝出。面試結(jié)束后，綜合成績分別由市、縣(市、區(qū))人社部門向社會公布。

(五)體檢

按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1 的比例確定體檢對象。體檢由市、縣(市、區(qū))組織人社部門分別組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的順序依次遞補一次。

(六)考察

由用人單位及其主管部門對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)同級組織、人社部門研78究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的，經(jīng)同級組織、人社部門部門批準(zhǔn)，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

(八)公示

擬聘人員名單分別在市、縣(市、區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考察、體檢結(jié)果。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

(九)聘用

公示無異議的，分別經(jīng)縣(市、區(qū))組織人社部門和市直主管部門審核同意，并報市級組織人社部門核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

(十)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、筆試報名程序及資格初審

2021 年保山市事業(yè)單位公開招聘筆試統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁事業(yè)單位公開招聘欄(http://www.baoshan.gov.cn/zfxxgkpt/rsbm_gkzd_lby.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=5718)進行網(wǎng)絡(luò)報名。

(一)報名方式此次公開招聘筆試不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會

保障局網(wǎng)頁按以下流程進行報名：

1.登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準(zhǔn)考證。