2021內(nèi)蒙古呼倫貝爾學校推行使用國家統(tǒng)編教材三科教師補充工作意見

http://neimenggu.hteacher.net 2021-02-01 09:51 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為堅決貫徹落實黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、政府，市委、政府關(guān)于全面推行使用國家統(tǒng)編教材工作安排，確保2021年度全市義務(wù)教育階段民族語言授課學校《語文》、《道德與法治》、《歷史》學科(以下簡稱“三科”)師資隊伍足額配置，不斷提高國家統(tǒng)編教材使用工作保障能力，依據(jù)《深化新時代教育評價改革總體方案》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《呼倫貝爾市政府關(guān)于印發(fā)關(guān)心關(guān)愛民族學校推行使用國家統(tǒng)編教材授課教師的若干措施(試行)》《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳等四部門印發(fā)關(guān)于民族語言授課學校國家統(tǒng)編教材師資隊伍建設(shè)的若干措施的通知》等精神，制定本指導(dǎo)意見。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

各旗市區(qū)要成立使用國家統(tǒng)編教材民族語言授課學校“三科”教師補充工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責當?shù)叵嚓P(guān)工作的組織實施。

二、工作原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

3.堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

三、多元補充

各旗市區(qū)要建立使用國家統(tǒng)編教材民族語言授課學校教師的多元補充機制，可以通過公開招聘、校園招聘、專業(yè)技術(shù)人才引進(綠色通道)等方式進行補充。

2021屆“三科”國家和自治區(qū)公費師范生，要優(yōu)先聘用到民族語言授課學校2021年秋季開學小學一、二年級和初中一、二年級任教，任教時間不得少于3年。

四、工作要求

“三科”教師補充工作時間緊，任務(wù)重。為有序推進相關(guān)工作，各地務(wù)必按照時間節(jié)點要求，倒排時間表，搶前抓早，確保在3月底前按時保質(zhì)完成“三科”教師補充工作。

(一)各地要以上報自治區(qū)教育廳的缺口數(shù)為最低標準，確保及時補足補齊2021年統(tǒng)編教材民族語言授課學校“三科”教師。同時，爭取做到適度超前，提前謀劃，為下一階段統(tǒng)編教材民族語言授課學校教師補充工作提前布局。

(二)各地要積極同當?shù)鼐庌k、人社等部門做好溝通協(xié)調(diào)，在1月底前，上報空編使用計劃、制定實施方案，3月5日前完成考試環(huán)節(jié)(包括專業(yè)能力測試環(huán)節(jié))相關(guān)工作，在3月31日前完成“三科”教師補充工作。

(三)建立周報告制度。即日起，每周四前上報市教育局人事科工作進展。市教育局視各地工作開展情況，將適時進行通報。

五、保障措施

各旗市區(qū)黨委、政府是所屬民族語言授課學校推行使用國家統(tǒng)編教材師資保障工作的責任主體，要從戰(zhàn)略和全局高度充分認識使用國家統(tǒng)編教材的重要性，把三科教師補充工作作為一項重大政治任務(wù)和民生工程，抓緊抓實。要實行一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的機制。及時解決教師保障工作的突出問題，確保各項政策保障措施落實到位。

各旗市區(qū)教育局要超前制定師資配置計劃，具體負責民族語言授課學校三科教師的統(tǒng)籌調(diào)配等政策措施的制定及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進工作，編辦、人社部門要按照一事一議、特事特辦的原則，切實簡化教師用編招聘方式方案審批、調(diào)配工作手續(xù)，提高工作效能，確保2021年3月底前完成“三科”教師補充工作。

呼倫貝爾市教育局

2021年1月28日