2021年廣西防城港市雙向選擇市直中小學(xué)教師招聘151名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-01-07 16:34 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為充實(shí)市直中小學(xué)教師隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)教育廳關(guān)于舉辦2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)活動(dòng)的通知》(桂教學(xué)生〔2020〕17號(hào))精神和事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定，我市決定通過(guò)雙向選擇方式擇優(yōu)選聘市直中小學(xué)教師151人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向普通高校畢業(yè)生招聘防城港市市直公辦中小學(xué)(含特殊教育學(xué)校)教師。招聘崗位69個(gè)，計(jì)劃招聘教師151人。其中，使用事業(yè)編制招聘的崗位10個(gè)，招聘教師14人;使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位59個(gè)，招聘教師137人。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(三)年齡須18周歲以上、35周歲以下(時(shí)間計(jì)算以2021年1月16日為截止日期)。

(四)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2020年版)》。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。

(五)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。將于2021年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)，必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消應(yīng)聘資格;且必須在考察前提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)原件，有學(xué)位要求的也需提供學(xué)位證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(七)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

3.防城港市事業(yè)單位在職人員(含市轄縣區(qū))聘用合同服務(wù)期限未滿(mǎn)的人員;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員;

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘方式

招聘工作組參加自治區(qū)教育廳舉辦的普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘人員報(bào)名，統(tǒng)一組織筆試和面試，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向書(shū)。招聘日程安排如下：

第一場(chǎng)：廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)(南寧專(zhuān)場(chǎng))

時(shí)間：2021年1月9日9:00-15:00

地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))

第二場(chǎng)：教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)

時(shí)間：2021年1月16日9:00-15:00

地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)(思源湖校區(qū))

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在防城港人才網(wǎng)、防城港教育網(wǎng)、防城港教育微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，并通過(guò)提前聯(lián)系相關(guān)高校就業(yè)處等多種渠道廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘人員的咨詢(xún)，初步了解應(yīng)聘人員的基本情況。根據(jù)面談情況，經(jīng)審核符合招聘崗位要求的，應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名登記表，招聘工作組收集應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)等材料復(fù)印件，通知應(yīng)聘人員筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)組織筆試。大學(xué)專(zhuān)科生、本科生需筆試，若所招聘崗位的應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試規(guī)定的開(kāi)考比例，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員不低于1:2的比例組織筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

(四)組織面試。公費(fèi)師范畢業(yè)生和碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生直接進(jìn)入面試。大學(xué)專(zhuān)科生、本科生，根據(jù)筆試合格成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員，若所招聘崗位的應(yīng)聘人員達(dá)不到面試規(guī)定的開(kāi)考比例，按筆試合格人數(shù)組織面試。面試通過(guò)試講方式開(kāi)展。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

(五)簽訂協(xié)議。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為擬聘用人員。若面試達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上，應(yīng)聘人員面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。根據(jù)面試成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。雙方達(dá)成就業(yè)意向后，招聘單位與擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向書(shū)。

(六)考察。招聘單位負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察工作。著重考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)體檢。防城港市教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員的體檢工作。擬聘用人員到防城港市統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)由擬聘用人員自付。

(八)公示。擬聘用人員考察、體檢不合格的，取消聘用?？疾臁Ⅲw檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(九)聘用。對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、享受待遇

(一)使用事業(yè)編制人員，正式聘用后可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。

(二)根據(jù)桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)和桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào)文有關(guān)規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)人員正式聘用后在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(三)使用事業(yè)編制人員和使用聘用教師控制數(shù)人員，符合條件的正式聘用后均可以享受防城港市引進(jìn)人才相關(guān)待遇。

六、招聘紀(jì)律

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

(二)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

七、其他事項(xiàng)

本公告由防城港市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請(qǐng)咨詢(xún)防城港市教育局人事科，咨詢(xún)電話(huà)：0770-2883827。

附件：