2020內(nèi)蒙古阿拉善盟事業(yè)單位二次公開教師招聘16名簡章

http://neimenggu.hteacher.net 2021-01-01 13:32 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

十二、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，報盟編委會列編后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1.下列報考人員取消聘用資格，依次遞補。

(1)2020年畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;

(2)報考者在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進人才，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn))、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)聘用文件為準(zhǔn));

(3)聘用通知下發(fā)前考上研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

(二)用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限為5年。聘用合同中，用人單位應(yīng)與初次就業(yè)的新聘用人員約定試用期，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

十三、其他

(一)公開招聘工作實行回避制度。整個公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，各旗區(qū)教育部門和盟直各用人單位主管部門對報名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

(四)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(五)報考人員要嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求佩服口罩、提供健康碼等(具體要求詳見筆試、面試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)公告)，對不服從管理的人員取消報考資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

(六)本簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

(七)本簡章由阿拉善盟教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

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