http://neimenggu.hteacher.net 2021-01-01 13:32 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
九、面試
(一)面試時間、地點、準考證號、面試需提供的證件等信息,將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)進行公告,請報考人員及時關(guān)注,并在報名網(wǎng)站自行打印面試通知單。
(二)面試工作由盟教體局負責組織實施,面試具體事宜詳見發(fā)布的公告。
(三)對于實際到場參加面試人數(shù)等于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到盟教體局事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的面試合格分數(shù)線在面試公告中事先公布。
(四)面試分值滿分為100分。面試方式主要采取試講和答辯的方式進行(試講時間為15分鐘,面試答辯時間為5分鐘)。面試成績必須當場向參加面試人員公布。
(五)報考蒙古語授課學校崗位的人員,面試必須用蒙古語回答。報考蒙漢兼通崗位和漢授學校崗位的人員,面試必須用漢語回答。對面試時不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
十、考試總成績
面試工作結(jié)束后,加權(quán)計算參加面試報考人員考試總成績。
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
按照每個崗位報考人員(面試成績低于事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線人員除外)考試總成績從高分到低分的順序和該崗位的招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察人選。面試成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。
同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實際確定),等額確定進入體檢和考察人選。
十一、體檢和考察
(一)體檢在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行,由盟教體局負責。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假導致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格并依次遞補。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向盟教體局提交復檢申請,盟教體局將盡快安排復檢。
(二)考察工作由用人單位及主管部門具體組織實施??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及報考資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由用人單位及其主管部門確定。應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)用人單位主管部門黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格。用人單位主管部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)以書面形式向同級人社部門報送考察情況。
被考察對象棄權(quán)或考察不合格的崗位,按考試總成績由高到低依次遞補。
被考察人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補。
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責任編輯:張欣
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