http://hunan.hteacher.net 2020-12-23 10:41 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由郴州市教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院分批進(jìn)行。體檢相關(guān)事項在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格人員取消簽約資格。
(五)簽約
體檢結(jié)束后,各招聘單位與體檢合格人員分別簽訂《服務(wù)協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》,簽約后違約考生須承擔(dān)相應(yīng)違約及賠償責(zé)任。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由各招聘單位對體檢合格人員分批進(jìn)行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,各招聘單位報郴州市教育局集體研究確定擬聘用人員名單后,提交郴州市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單,由市人社局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間不少于7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單,辦理聘用手續(xù),招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。聘用人員實行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。
正式聘用的人員,最低服務(wù)期限為5年,5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報考其他單位。
六、特別提示
(一)報考人員請在指定官方網(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通,聯(lián)系方式如有變更,請及時告知招聘單位。
(二)報考人員參加面試和體檢時,必須交驗有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照),現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加面試,不按時參加的視為自動放棄招聘資格。
(三)報考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求,誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
1.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年郴州市市直學(xué)校高?,F(xiàn)場招聘教師計劃崗位信息表》,誠信報考符合條件的崗位,并對自己的選報負(fù)責(zé)。
2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》(附件3),提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格,并記入郴州市誠信體系。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.招聘考試是競爭性考試,報考人員須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報,誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,取消舉報人報考及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,記入郴州市誠信體系,5年禁考或終身禁考。同時,將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。
(五)面試后,因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘計劃空缺,經(jīng)招聘單位研究并報市教育局同意,同一崗位的每個空缺計劃按面試成績從高分到低分可遞補一次,擬聘名單公示后不再遞補。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、疫情防控要求
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。
1.堅持“誰組織、誰負(fù)責(zé)”原則,由郴州市教育局和郴州市市直學(xué)校結(jié)合實際制定公開招聘防疫指南,將物資保障、人員配備、場所消毒、健康識別等各項防疫措施落實在現(xiàn)場報名資格審查、面試、體檢、考察各環(huán)節(jié)。
⑴考務(wù)工作人員行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。
⑵現(xiàn)場報名資格審查、面試和體檢時,工作人員和報考人員須全程佩戴口罩。
⑶現(xiàn)場報名資格審查、面試和體檢前,按當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ饕螅瑢λ泄ぷ魅藛T、報考人員進(jìn)行行程卡、健康碼查驗和體溫檢測,體溫異常人員及健康碼行程碼非綠碼人員不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場。
2.報考人員須主動做好新冠疫情防護(hù)工作,科學(xué)安排工作生活,確保自身符合防疫要求。按新冠疫情防控要求,對中高風(fēng)險地區(qū)人員、行程卡健康碼為紅碼或黃碼人員、體溫異常人員,但無法提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或不能出示包括核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”的一律不允許參加資格審查、面試;因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加各個環(huán)節(jié)考試的,視為自動放棄。
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責(zé)任編輯:郭爽
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