2020河北保定易縣高（職）中教師招聘119名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-09-10 11:24 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(四)面試

面試時(shí)間為2020年10月24日，考生務(wù)于2020年10月21日至10月22日到人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試通知。具體由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，每人時(shí)間5分鐘，每名考生需回答兩道題。每個(gè)面試評(píng)審組由七名評(píng)委構(gòu)成，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均分為最后得分，評(píng)委由縣招聘辦公室聘請(qǐng)具備評(píng)委資格的人員擔(dān)任。面試滿分為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)體檢

按照崗位招聘數(shù)量與參加體檢人員1：1的比例，依據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員;當(dāng)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)時(shí)，筆試、面試達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入體檢。

個(gè)人綜合成績(jī)并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)較高者;學(xué)歷高的;最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間較早的;戶籍或生源地為本縣的;出生時(shí)間晚的。

體檢由縣招聘辦公室組織，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。無(wú)故不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)考核

考核主要是對(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?？己瞬缓细竦模∠淦赣觅Y格，考核合格的，確定為擬聘用人員?？己斯ぷ饔煽h教體局負(fù)責(zé)。

體檢、考核期間主動(dòng)放棄或體檢、考核不合格所空出的崗位依據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

(七)公示

根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位以及后續(xù)環(huán)節(jié)不同原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再組織遞補(bǔ)。

(八)人員管理與待遇

1.人員管理。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，并簽訂聘用合同，初次就業(yè)人員試用期為一年(試用期包括在聘用期限內(nèi))，其他人員為6個(gè)月。試用期滿由縣教體局和用人單位組織對(duì)錄用人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，考核不合格的，予以辭聘，合格者予以正式聘用，簽訂聘用合同。

2.待遇。所聘用人員列縣教體局下屬中小學(xué)全額事業(yè)編制，享受相關(guān)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知》的，或未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢和考核其中一項(xiàng)的，均視為自動(dòng)放棄。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提出。

(三)招聘工作的全過(guò)程，要做到信息公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過(guò)程中參與作弊的;

4.違反本方案的其他情形的。

(五)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

組長(zhǎng)：張銳政府代縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：魏云海政府副縣長(zhǎng)、清西陵管委會(huì)主任

趙廣鵬政府副縣長(zhǎng)

張同峰政府副縣長(zhǎng)

成員：趙合忠縣政府辦公室主任

盧慶董縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

柳照杰縣委編辦主任

賀寶來(lái) 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

許俊良縣教體局局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由人社局局長(zhǎng)盧慶董兼任，副主任由政府辦陳立國(guó)、縣人社局于建海、財(cái)政局苑國(guó)增、編辦劉矩、教體局何國(guó)海兼任。具體負(fù)責(zé)此次公開(kāi)招聘的報(bào)名、審查、面試、公示和聘用等工作。

特別提醒：1.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注易縣政府網(wǎng)發(fā)布的招聘信息及要求，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核的應(yīng)聘者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招錄工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

2.本通知發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

咨詢電話：0312-8228059(人社局) 0312-8856219(教體局)

附件：