2020年河南濮陽市濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學教師招聘220名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-14 09:10 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為適應城鎮(zhèn)化發(fā)展進程需要，解決縣城區(qū)學校教師缺編問題，促進城鄉(xiāng)教師交流，加快教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，決定面向全縣農(nóng)村在編在崗公辦教師公開遴選城區(qū)部分中小學教師?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

(一)擇優(yōu)公開原則。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔。

(二)缺編進人原則。根據(jù)學?，F(xiàn)有編制及人員在崗情況，缺編進人。

(三)學科配套原則。根據(jù)學?，F(xiàn)任學科教學實際，補充不足學科教師。

二、遴選范圍、崗位及職數(shù)

(一)遴選范圍。符合遴選條件的全縣農(nóng)村在編在崗(含農(nóng)村縣直學校)教師。

(二)遴選教師共計220名。具體遴選崗位、人數(shù)詳見《2020年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學教師崗位一覽表》(附件1)?？h第八小學(安瀾社區(qū)小學)位于大慶路和帝舜大道交叉口東安瀾小區(qū)內(nèi)。

三、報名條件和資格

(一)報名人員應具備下列資格條件：

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

2.報考小學崗位必須具有大專及以上學歷;報考初中及以上崗位必須具有本科及以上學歷。教齡在3年以上，年齡為45歲以下(1975年8月31日以后出生);

3.具有報考崗位相應層次及以上教師資格;

4.身體健康，能勝任正常教育教學工作。

(二)有下列情況之一者不能申請遴選：

1.未入編的特崗教師(2017年特崗教師可以報考)及縣招教等在農(nóng)村服務期限未滿的;

2.2017-2019年縣城區(qū)學校遴選通過教師和縣城區(qū)學校在編在崗教師;

3.近五年(2015年8月31日)以來，受過黨紀、政務處分的或正在立案審查者;

4.近三年度考核有“基本稱職”、“不稱職”等級者;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他情形的人員。

五、遴選工作流程

(一)發(fā)布公告

《2020年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學教師公告》及相關信息在濮陽縣教師招聘管理系統(tǒng)(http://jszp.pyjiaoyu.com/)(以下簡稱“管理系統(tǒng)”)發(fā)布。

濮陽縣教師招聘管理系統(tǒng)為本次教師遴選指定報名及查詢平臺。

(二)報名

本次公開遴選采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.報名時間：2020年8月16日上午8:00—8月18日下午17：30。

2.報名網(wǎng)址：濮陽縣教師招聘管理系統(tǒng)

(http://jszp.pyjiaoyu.com/)。

3.報名程序：

(1)提交申請材料。本人登錄管理系統(tǒng)，進入“2020年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息資料，上傳本人免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

(2)報考崗位。報考人員只能選報一個崗位。

(三)資格初審

資格審查由縣教師遴選工作領導小組辦公室根據(jù)遴選條件對報名教師進行資格審查。

資格初審時間：2020年8月17日8：00至8月19日18：00。

報考人員在資格初審期間登錄管理系統(tǒng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

(四)打印準考證

已確認報名成功的報考人員，于2020年8月24日8:00

至8月25日18:00期間登錄管理系統(tǒng)下載打印準考證(A4紙)。

(五)筆試

筆試實行閉卷考試，滿分為100分，試卷分兩種類型，一是專業(yè)知識試卷，報考語文、數(shù)學、英語崗位的人員使用該試卷，考試內(nèi)容為相應專業(yè)知識;二是綜合知識試卷，報考語文、數(shù)學、英語以外其他崗位的人員使用該試卷，考試內(nèi)容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。

筆試時間為 8月26日9:00-11:00。參加筆試人員需攜帶筆試準考證、本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。

報考人數(shù)與遴選職位比例在2:1及以下時不再進行筆試，直接進入面試。

筆試成績僅作為進入面試的依據(jù)。

筆試成績在指定網(wǎng)站公布。

(六)現(xiàn)場資格復審

資格復審人選與遴選職位的比例為2:1，按照筆試成績從高到低確定。資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。

資格復審的人員名單、時間、地點在指定網(wǎng)站公布。

資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：《報名表》在管理系統(tǒng)中自行下載打印一式2份;《報名、考試誠信承諾書》(見附件3)、《面試通知單》在管理系統(tǒng)中自行下載;教師資格證、本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)1份。

資格復審確認合格者，請妥善保管面試通知單。經(jīng)資格復審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審的，取消面試資格。因資格復審達不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復審。同一崗位的順延復審只進行一次。

對資格審查結論有異議的，應及時與審查單位聯(lián)系。

資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假信息與材料的，取消其遴選資格。

(七)面試

根據(jù)筆試成績和資格審查情況，按照面試人數(shù)與遴選職位計劃不低于2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名筆試成績并列者同時進入面試。

進入面試的人員名單、面試時間、地點在指定網(wǎng)站平臺公布。

面試方式采取“試講”形式，時間為10分鐘，內(nèi)容依據(jù)濮陽縣中小學現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，面試成績須達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績“四舍五入”后保留小數(shù)點后兩位。

參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)和面試通知單。

(八)錄用

按照面試成績從高到低順序錄用，當面試績末位并列的按筆試成績高者錄用。

(九)公布錄用結果

根據(jù)錄用結果，由2020年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學教師工作領導小組研究確定擬遴選人員名單，并在指定網(wǎng)站平臺進行公布。如發(fā)現(xiàn)違紀或不符合遴選條件的，取消其資格。

(十)辦理人事調(diào)動和聘任手續(xù)

被錄用的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，辦理人事調(diào)動手續(xù)，逾期不報到的，取消遴選資格。

新錄用人員調(diào)入遴選學校后，執(zhí)行遴選學校的崗位制度。遴選學校根據(jù)本校專業(yè)技術崗位結構比例和本校專業(yè)技術崗位聘任實施方案，確定遴選人員的專業(yè)技術崗位。如遴選人員現(xiàn)專業(yè)技術職務崗位等級到遴選學校不能按原等級聘任的，將實行高職低聘。

六、其它事項

(一)為加強對遴選工作的領導，成立由縣人社、財政、編制、紀檢監(jiān)察、保密、衛(wèi)健、教育等部門參加的2020年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學教師工作領導小組，負責本次遴選工作的組織領導，下設辦公室，辦公室設在縣教育局，負責遴選工作綜合、組織、協(xié)調(diào)等工作。

(二)《2020年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學教師公告》及相關遴選信息在指定網(wǎng)站平臺發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注指定平臺發(fā)布的信息，以免錯過筆試面試等遴選環(huán)節(jié)。未按時或未按要求參加各遴選環(huán)節(jié)的，視為主動放棄遴選資格，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

(三)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次遴選的公告內(nèi)容，嚴格按照遴選方案的規(guī)定參加報名和考試。若有報名資格弄虛作假或違反考試紀律的，取消遴選資格，記入誠信檔案，五年內(nèi)不得參加相關招聘，并將嚴肅追究相關人員責任。

(四)按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試，應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

(五)本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件規(guī)定執(zhí)行，由2020年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：濮陽縣教育局人事股：0393-3221508

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組：0393-3310966

附件：