2020衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)教師招聘50名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-20 15:13 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

④如實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。

3.考試綜合成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績(jī)將在蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

(六)體檢1.按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(七)考察體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾?須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(八)公示

1.區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

(九)聘用1.公示期滿后無(wú)異議的人員，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實(shí)行12個(gè)月的試用期，非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的薪酬待遇。因疫情影響2020屆高校畢業(yè)生暫未獲得證書(shū)的，其畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)必須在2020年12月31日前取得，相應(yīng)層次的教師資格證必須在簽訂聘用合同后1年內(nèi)取得，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，必須于2020年12月31日前提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息，否則解除聘用合同。2.此次公開(kāi)招聘人員最低服務(wù)年限為3年。聘用人員必須在規(guī)定期限內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同以及《蒸湘區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》，列入全額事業(yè)編制。無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格?？忌蜃陨碓虿荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的，一律取消聘用資格。個(gè)人檔案必須移交蒸湘區(qū)教育局。如出現(xiàn)學(xué)校撤并的情況，統(tǒng)籌安排工作崗位。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

(二)報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)實(shí)行回避制度招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。六、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)(http://www.zhengxiang.gov.cn/)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，一經(jīng)報(bào)名視同為認(rèn)可本簡(jiǎn)章的內(nèi)容。

(二)監(jiān)督電話：0734-8887686(區(qū)紀(jì)委)、0734-8827892(駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)、0734-8827356(區(qū)人社局)。

(三)咨詢(xún)電話:0734-8827560(區(qū)教育局)。本招聘簡(jiǎn)章由蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。