http://shanxi.hteacher.net 2020-07-18 09:05 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.選拔
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)小于或等于擬引進(jìn)人數(shù)的,直接確定為體檢、考察考核人選。
報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例在1-5倍(包含5倍)之間的,全部進(jìn)行能力測(cè)試,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例,根據(jù)能力測(cè)試成績(jī)從高到低確定體檢、考察考核人選。若出現(xiàn)成績(jī)相同且影響到體檢、考察考核排名的情況,需單獨(dú)組織成績(jī)相同者加試一場(chǎng)。
報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例大于5倍的,先進(jìn)行筆試,按擬引進(jìn)人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加能力測(cè)試人選,通過能力測(cè)試,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例,筆試成績(jī)60%+能力測(cè)試40%的方式計(jì)算出總成績(jī),按總成績(jī)從高到低確定體檢、考察考核人選。若出現(xiàn)總成績(jī)相同且影響到體檢、考察考核排名的情況,按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由公開引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)能力測(cè)試。
(1)筆試
考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《教育專業(yè)知識(shí)》,形式為閉卷,時(shí)間為150分鐘,總分100分,合格分?jǐn)?shù)為70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)在長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)和長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行公布。
復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2020年公開引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》、《考生健康承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。到指定地點(diǎn)接受復(fù)審(公告在網(wǎng)站另行通知)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員參加能力測(cè)試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審結(jié)果由組織部及主管部門提出意見,不合格的取消資格。
資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的,該崗位資格復(fù)審對(duì)象按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)。
(3)能力測(cè)試
能力測(cè)試采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布。合格分?jǐn)?shù)為70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
能力測(cè)試和總成績(jī)均按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)??偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+能力測(cè)試成績(jī)×40%
3.體檢
按照擬引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí),按總成績(jī)得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)。
4.考察考核
對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察考核,主要采取走訪了解、談話了解、征求意見、審查檔案等方式進(jìn)行。
5.公示
經(jīng)體檢、考察考核合格的人員,確定為擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選名單在潞州區(qū)政府網(wǎng)站予以公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日),接受社會(huì)監(jiān)督。
6.聘用
對(duì)公示期間無異議的人員,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),落實(shí)事業(yè)編制。被引進(jìn)人員不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)的,視為放棄。按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
對(duì)引進(jìn)人才實(shí)施“先上崗、再考證”,在取得教師職業(yè)資格之前主要從事教育教學(xué)相關(guān)工作。在2021年12月31日之前取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書的,轉(zhuǎn)入主崗服務(wù),如在本期限內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的,解除聘用資格。
二、公開招聘事業(yè)單位工作人員具體公告如下:
(一)招聘計(jì)劃
此次共招聘事業(yè)單位工作人員118名,其中:教育系統(tǒng)88名,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)30名。具體的崗位名額詳見《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,熱愛教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正;
2.具備報(bào)考崗位所需的文化程度、專業(yè)及技能條件;
3.具備崗位要求的身體條件;
4.報(bào)考教育系列崗位考生應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷(并具有相應(yīng)的學(xué)位證),年齡在18周歲以上、30周歲以下(1989年7月17日以后出生),碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲(1984年7月17日以后出生);
5.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考生應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷(并具有相應(yīng)的學(xué)位證),年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月17日以后出生);
6.按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知(長(zhǎng)辦發(fā)﹝2019﹞35號(hào)),教師崗位原則上按男女1:1比例設(shè)崗,崗位數(shù)按“崗位/2”分別設(shè)男性崗位和女性崗位,分別擇優(yōu)聘用;
7.根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號(hào))要求,對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳【2020】30號(hào))文件要求,招聘崗位主要用于招聘2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
責(zé)任編輯:郭爽
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