2020天津市濱海新區(qū)教師招聘509名公告

http://tianjin.hteacher.net 2020-07-16 18:19 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審

面試前，進入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行一次遞補。

資格復(fù)審須提供如下材料：

1.報名登記表;

2.身份證原件和復(fù)印件;

3.戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁);其中天津市或濱海新區(qū)戶籍的界定時間截止到2020年7月19日(報名開始前一天);

以下情況可視為具有天津市戶口：本市家庭戶口、本市集體戶口、本市藍(lán)印戶口、天津生源在外省市高校就讀且入學(xué)前具有天津市戶口;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

5.教師資格證原件及復(fù)印件。依據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件，應(yīng)屆考生暫不要求教師資格證，根據(jù)本人教師資格考試進度提供教師資格證或已通過科目證明材料;

6.非濱海新區(qū)戶籍的在編人員需提供所在單位及上級行政主管部門同意報考證明(如瞞報，一經(jīng)查實不予聘用);

7.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。

面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

(五)面試

應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。

學(xué)科教師崗位面試采取說課的形式，心理教師、校醫(yī)面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，面試滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

學(xué)科教師崗位說課內(nèi)容為報考學(xué)段的學(xué)科知識，幼教、特殊教育崗位給出主題內(nèi)容進行說課。

報考音樂、體育、美術(shù)、幼教崗位的考生在說課時增加基本技能展示(不超過2分鐘)。其中，報考音樂崗位的考生根據(jù)主考方提供的教材歌曲完整作品自彈自唱展示(考場提供電子琴);報考體育崗位的考生展示體育類技能(不提供器材);報考美術(shù)崗位的考生展示命題速寫(主考方提供筆、紙);報考幼教崗位的考生可展示舞蹈(無伴奏表演)、演唱、朗誦、繪畫、演奏等(考場提供電子琴、鉛筆、紙、彩色粉筆)。參加面試考生不得自帶任何樂器、器材等物品。

成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)各項測評要素打分。保留主考官各項要素分?jǐn)?shù)。其他考官打分后，在計分時去掉一個最高分、一個最低分。應(yīng)聘人員每項要素得分的平均分即為本項要素最終得分，所有要素得分之和為應(yīng)聘人員的面試得分。

總成績的計算方法：筆試成績和面試成績各占50%，總成績保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

(六)體檢

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

體檢費用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。

(七)考察

考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，報區(qū)人力社保局備案。

在體檢、考察階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分的順序進行一次遞補。

(八)公示

區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

五、聘用及待遇

區(qū)教育體育局組織擬聘人員按照考試總成績由高分到低分的順序依次選擇確定擬聘學(xué)校，總成績并列者，由筆試成績高者優(yōu)先選擇。擬聘學(xué)校崗位表將于選崗前在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

在報到階段，如出現(xiàn)崗位空缺，由招聘單位按照規(guī)定的時間和程序進行一次遞補。

區(qū)教育體育局對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等進行統(tǒng)一審驗，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用或解除聘用合同，并按違約處理。“先上崗、再考證”的聘用人員，須在1年試用期內(nèi)取得崗位要求的教師資格證，規(guī)定時間內(nèi)未取得的，依法解除聘用合同。

辦理聘用手續(xù)后，區(qū)教體局將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報區(qū)人力社保局備案。

受聘人員辦理入職手續(xù)后，與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，將另行通知，請考生隨時關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)發(fā)布的通知。因個人原因未參加考試的，視為放棄。

招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

咨詢電話：區(qū)教體局 022-66896327

022-65263110

咨詢時間：工作日上午9：00-11：00 下午2：30-4：30

監(jiān)督電話：022-66897226