2020大連金普新區(qū)自主中小學(xué)教師招聘150名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-07-16 11:32 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報(bào)名和資格審查時(shí)，請(qǐng)攜帶以下材料：

(1)《2020年大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師報(bào)名登記表》(提前在附件中下載填報(bào)，并粘貼好照片)(附件5);

(2)本人簡歷一份(A4規(guī)格);

(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

(4)已考取教師資格證的應(yīng)聘人員，請(qǐng)攜帶教師資格證原件及復(fù)印件，以及“中國教師資格網(wǎng)”的教師資格證明件(中國教師資格網(wǎng)查詢打印截圖);

(5)全日制研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證和全日制本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(學(xué)信網(wǎng)查詢)，其中留學(xué)歸國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(6)畢業(yè)成績單原件及復(fù)印件;

(7)所獲得的各級(jí)各類證書和招聘崗位所需其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;

(8)就業(yè)協(xié)議書一式三份(提前填寫好個(gè)人信息，報(bào)名審核證件時(shí)出示查驗(yàn)，不需上交;確定為考察人選的，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，未攜帶就業(yè)協(xié)議人員取消聘用資格);

(9)身份證原件、復(fù)印件一份。

上述材料(1—7)的復(fù)印件，全部使用A4規(guī)格紙張，并按照規(guī)定順序裝訂。未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳?。資格審查合格的人員，確定為參加綜合考核人選。

報(bào)名時(shí)攜帶材料不全的，視為不合格，不接受報(bào)名。報(bào)名采取誠信承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)一律取消面試資格或聘用資格。

(三)綜合考核

綜合考核采取問答方式進(jìn)行，主要考核入圍人員形象氣質(zhì)、綜合素質(zhì)、情感態(tài)度與價(jià)值觀等，滿分為100分，60分以上為合格。依據(jù)綜合考核成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

(四)面試

面試采取試講方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)知識(shí)技能、教學(xué)過程與方法、從教潛能、職業(yè)道德與職業(yè)精神等，滿分為100分，60分以上為合格，低于60分不予聘用。面試時(shí)抽簽決定試講順序，試講不超過8分鐘，“英語”崗位應(yīng)聘人員用英語試講。

(五)確定考察人選

依據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察人選，面試成績并列者，通過加試確定考察人選。

(六)考察和體檢

考察時(shí)間初定2020年8月上旬，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，同時(shí)對(duì)參加考察人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)審，確定是否符合招聘條件，考察合格后在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

經(jīng)考察和體檢確定的擬聘用人員名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿且無異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按規(guī)定簽訂聘用合同，履行相關(guān)手續(xù)。如公示期滿，因其它原因未能聘用而產(chǎn)生崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)人員分配和服務(wù)期限

聘用后，由區(qū)教育和文化旅游局根據(jù)工作需要對(duì)聘用人員進(jìn)行具體學(xué)校分配。通過自主招聘方式進(jìn)入到各類學(xué)校的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，本單位最低服務(wù)期限不少于3年;通過自主招聘方式進(jìn)入到各類學(xué)校的全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生，本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動(dòng)，不予辦理相關(guān)手續(xù)。關(guān)于農(nóng)村學(xué)校實(shí)習(xí)經(jīng)歷，因疫情改為入職后，視情況安排。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢電話： 0411-87694764

投訴舉報(bào)電話： 0411- 87566070

(工作日上午8:30-11:30，下午1:00-4:30)

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生工作有關(guān)回避要求，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

八、特別提示

(一)本次招聘分兩批進(jìn)行，總招聘人數(shù)為150名。第一批招聘7月31日結(jié)束，8月1日公布第二批崗位招聘計(jì)劃，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注大連金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(https://www.dljp.gov.cn)及金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)，查詢崗位信息，做好報(bào)名準(zhǔn)備。

(二)第一批應(yīng)聘人員請(qǐng)于7月26日18：00前將《2020年金普新區(qū)應(yīng)聘人員基本信息及疫情防控情況一覽表》(附件6)發(fā)至rsc87694764@163.com郵箱。第二批應(yīng)聘人員請(qǐng)結(jié)合第二批崗位招聘計(jì)劃，于8月2日18：00前將《2020年金普新區(qū)應(yīng)聘人員基本信息及疫情防控情況一覽表》(附件6)發(fā)至rsc87694764@163.com郵箱。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊工具暢通，因填報(bào)通訊方式不暢聯(lián)系不上的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)自主招聘考試實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件或有證件造假等不誠信行為的，取消應(yīng)聘資格。

(五)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)，社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)教材等，均與本次招聘無關(guān)。

附件: