2020撫順清原滿族自治縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位教師招聘50名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-07-15 09:00 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

2.面試

在筆試成績(jī)合格的考生中，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，確定各崗位參加面試人員名單(未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名人員的成績(jī)并列者，可同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績(jī)合格的考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，若面試人員名單已公布，遞補(bǔ)人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由用人單位向其他進(jìn)入該崗位的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。不按時(shí)參加面試者，視為放棄資格。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單均通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。

面試以試講形式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘，試講教材：小學(xué)選定教材為四年級(jí)上冊(cè)，其中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育(三至四年全一冊(cè))、音樂(lè)為人教版;計(jì)算機(jī)遼師大版;心理(遼寧省地方教材，遼師大版)。初中選定教材為八年級(jí)上冊(cè)，語(yǔ)文、英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、物理均為人教版。高中選定教材為高二年級(jí)上冊(cè)，其中：英語(yǔ)、化學(xué)、地理、生物為人教版;數(shù)學(xué)為人教B版。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到底的順序確定;如面試成績(jī)也并列的，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。

總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單均通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢由縣教育局組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

確定為體檢人選后，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。(六)選擇招聘學(xué)校

報(bào)考招聘學(xué)校為 2個(gè)及以上的招聘崗位的考生，按總成績(jī)高低順序依次選擇招聘學(xué)校。

(七)考察

考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。擬考察不合格或考生棄權(quán)等個(gè)人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

擬聘用人員信息在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào))，不予聘用;有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的人員，辦理備案手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。“先上崗、再考證”人員需在試用期內(nèi)取得相應(yīng)崗位的教師資格證，未按時(shí)取得的，依法解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，到縣教育局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

2.在招聘過(guò)程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、選擇招聘學(xué)校、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

本公告由清原滿族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

報(bào)名咨詢電話：清原縣教育局：024—53023385

紀(jì)律監(jiān)督電話：清原縣紀(jì)委監(jiān)委：024—53022551

附件：