2020濟寧兗州區(qū)事業(yè)單位教師招聘96名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-14 09:20 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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按照筆試成績，進入面試范圍的應聘人員需向區(qū)教育和體育局提交有效期內(nèi)的二代身份證(原件及復印件)、《筆試準考證》、《濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：(1)國家承認的學歷學位證書(原件及復印件);(2)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(原件及復印件)。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;(4)原已有工作單位現(xiàn)已離職的應聘人員，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的最后一次工作單位解除/終止勞動關(guān)系證明書(聘用合同證明書);(5)留學回國人員應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證(原件及復印件);(6)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》(原件及復印件);(7)就業(yè)報到證(原件及復印件);(8)應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生需提交《應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》;(9)暫未取得教師資格證的應聘人員，需提交《容缺報名個人承諾書》;(10)崗位資格條件要求的其他材料。

區(qū)教育和體育局還應審查應聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。

筆試時間：2020年8月15日上午9:00-11:30

筆試地點見準考證。

筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等)和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

(二)面試

按照招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人選。筆試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試人員，應繳納面試考務費70元。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試采取說課的方式進行。面試室全程錄音錄像。

面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察人員名單;同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察人員名單。實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位計劃數(shù)(崗位計劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準)，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一公布。

四、考察和體檢

按照招聘計劃(崗位計劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準)和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察人員名單。考察工作由區(qū)教育和體育局負責組織實施。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)[2018]2號)執(zhí)行?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，由區(qū)教育和體育局組織實施體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試的應聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)教育和體育局報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務年限3年。城區(qū)義務教育區(qū)直學校受聘人員需到所報崗位要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校服務一年。服務期間的工資等福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3，應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生承諾書見附件4，容缺報名個人承諾書見附件5。

七、其他

1、因機構(gòu)改革，如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按改革流向的單位辦理聘用手續(xù)。

2、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

未盡事宜，由濟寧市兗州區(qū)教育和體育局負責解釋。

崗位條件咨詢電話：見附件1《2020年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)崗位匯總表》中對應的咨詢電話。

附件：