2020滁州南譙區(qū)幼兒園教師招聘20名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-07-10 17:48 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由區(qū)教體局負責(zé)組織實施。并將專業(yè)測試方案報區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后在南譙區(qū)政府網(wǎng)站公布，內(nèi)容包括：參加專業(yè)測試的人員名單及其筆試成績、名次，同時明確招聘崗位及數(shù)量，專業(yè)測試的程序與規(guī)則，測試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。專業(yè)測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。

(二)專業(yè)測試的形式和程序。專業(yè)測試采取無生上課的方式進行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達能力和儀表舉止等，專業(yè)測試分值為100分，具體辦法在專業(yè)測試實施方案中公布。參加專業(yè)測試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。

為確保新進人員專業(yè)素質(zhì)，專業(yè)測試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績需達到60分;低于專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

九、成績合成

考生總成績?yōu)楣P試成績(占50%)和專業(yè)測試成績(占50%)的合成成績，應(yīng)聘人員考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

區(qū)教體局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如總成績相同，依次以筆試成績、筆試成績中的《專業(yè)課》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

十、體檢考察

南譙區(qū)教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當(dāng)?shù)卣o檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。

十二、擇校

對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，在區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督下，分崗位按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。擇校時間和地點在區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

十三、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)教育體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報送區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù)。

十四、有關(guān)事宜

本公告由南譙區(qū)教育體育局、南譙區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

南譙區(qū)公開招聘幼兒園教師工作有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

咨詢電話：0550-3112552 (南譙區(qū)教體局)

0550-3524903 (南譙區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報電話：0550-3021085(南譙區(qū)紀委監(jiān)委)

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