2020菏澤成武縣教體系統(tǒng)教師招聘147名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-10 17:05 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(二)面試

筆試結束后，根據招聘計劃和崗位，按照招聘崗位所規(guī)定的比例由高分到低分確定參加面試人員。其中，招聘崗位9人以下的按1：3的比例，10-13人的統(tǒng)一為28人，14人以上的按1：2的比例。若進入面試人員最后一名有筆試成績相同者，一并確定為參加面試人選。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數進行面試。進入面試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試范圍的人員名單在成武縣人民政府網進行公布。不再另行通知。

面試以試講為主，主要考察考生基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、語言表達能力、教學組織能力等。除此之外，音、體、美學科還將采取技能展示的方式。面試采取百分制。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準，面試考務費每人70元。經審核，擬享受減免筆試考務費的應聘人員，憑減免手續(xù)，可不再繳納面試考務費。

面試具體時間、地點及要求請及時關注成武縣人民政府網。

(三)考試成績計算

面試結束后，按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？荚嚳偝煽儗⒃诔晌淇h人民政府網公布。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績排名，各學科由高分到低分按等額比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一個招聘崗位中最后名次出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者，則按筆試成績高、學歷層次高、應屆畢業(yè)生的順序依次確定考察體檢人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察工作由縣教師招聘工作領導小組組織實施?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實績等方面情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清還沒處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位應聘人員中依次等額考察遞補，并按規(guī)定進行公示。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在成武縣人民政府網公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，對反映的問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿無異議的，由縣教育和體育局提出聘用意見，報縣人社局審核、備案，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》并辦理相關手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，最低服務年限為3年(含試用期)。

七、其他

堅持把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風。接受紀委監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。對招聘工作中的違規(guī)違紀人員，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

特別提示：

1.應聘人員在報考期間，應及時關注相關網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本次公開招聘期間的公告、公示等事項均在成武縣人民政府網發(fā)布，不再電話通知，請各位考生及時關注網站信息。

3. 本次招聘不指定教材和輔導用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.根據新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，在考試報名時，請嚴格遵守《2020年成武縣教體系統(tǒng)公開招聘教師疫情防控注意事項》要求(詳見附件4)。

5.請應聘人員考試當天攜帶《2020年成武縣教體系統(tǒng)公開招聘教師考試人員健康管理信息采集表》入場，并上交所在考場監(jiān)考老師(詳見附件5)。

本簡章由縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0530-8600851

附件：