2020郴州嘉禾縣緊缺學(xué)科教師招聘45名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-09 14:03 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.資格審查注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查組。

(2)要求報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)必須于2020年12月31日前向嘉禾縣教育局組織人事股交驗(yàn)(非2020年應(yīng)屆生在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn))，未按時(shí)取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)并向嘉禾縣教育局組織人事股交驗(yàn)的將取消聘用資格。

(3)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)考資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(4)此次公開(kāi)招聘的教師屬我縣緊缺學(xué)科專業(yè)人才，經(jīng)批準(zhǔn)不設(shè)開(kāi)考比例。

(5)按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生招聘崗位相互調(diào)劑的原則，當(dāng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃時(shí)，則將應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位調(diào)劑到往屆畢業(yè)生招聘崗位;當(dāng)往屆畢業(yè)生招聘崗位人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃時(shí)，則將往屆畢業(yè)生招聘崗位調(diào)劑到應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位。崗位調(diào)整計(jì)劃將在指定官方網(wǎng)站另行公告。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格考生到嘉禾縣教育局組織人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體領(lǐng)取時(shí)間在指定官方網(wǎng)站另行公告。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試經(jīng)嘉禾縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后在嘉禾縣舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在指定官方網(wǎng)站另行公告。

2.面試對(duì)象。資格審查合格的報(bào)名對(duì)象。

3.面試形式。面試采用試教的形式，備課30分鐘，試教10分鐘。

4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.成績(jī)及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績(jī)。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。入圍最后一名成績(jī)相同的，則以該組所有評(píng)委成績(jī)總和高低進(jìn)行排名;如仍成績(jī)相同，則進(jìn)行加試環(huán)節(jié)，直至面試成績(jī)分出高低。面試成績(jī)?cè)谥付ü俜骄W(wǎng)站公布。

(四)簽約

按照調(diào)整后招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定簽約人員，簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《服務(wù)協(xié)議書(shū)》，簽約后違約考生須承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。具體事項(xiàng)在指定官方網(wǎng)站另行公告。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。簽約人員。

2.組織實(shí)施。經(jīng)嘉禾縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由嘉禾縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(七)公示

根據(jù)面試成績(jī)、選崗、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交嘉禾縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在指定官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(八)擇崗

按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，由考生從最后一次核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)具體單位。選崗時(shí)間在指定官方網(wǎng)站另行公告。

(九)聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)嘉禾縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限3周年(指在嘉禾縣教育系統(tǒng)服務(wù)年限)。

招聘單位應(yīng)在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

四、特別提示

1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诩魏炭h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和嘉禾縣教育局網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知嘉禾縣教育局組織人事股。

3.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證不得參加筆試、面試和體檢。

4.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

5.在選崗環(huán)節(jié)中因考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位符合選崗條件的考生中按從高分到低分的成績(jī)依次遞補(bǔ)2次。面試成績(jī)?cè)?0分以下(含70分)的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7.新招聘的高中教師每人安排一套公租房，未安排公租房的，由縣財(cái)政按每月350元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼年限為3年。

8.對(duì)聘用的考生，由縣財(cái)政按規(guī)定一次性給予體檢費(fèi)和交通補(bǔ)貼;其中對(duì)省外院校畢業(yè)的考生給予1000元交通補(bǔ)貼，省內(nèi)院校畢業(yè)的給予500元交通補(bǔ)貼。

五、按照“誰(shuí)組織，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由縣教育局制定公開(kāi)招聘防疫指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

教師招聘工作由縣人社局、縣教育局相關(guān)部門(mén)全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣教育局系統(tǒng)分工委，0735-6893976;

縣人社局事業(yè)單位管理股，0735-6632617。

七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、教師資格證、年齡和其他條件等咨詢由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策、招聘咨詢聯(lián)系電話：0735-6893962，13100350525，15673506018(縣教育局);0735-6632617(縣人社局)

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