http://anhui.hteacher.net 2020-07-07 15:38 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)面試
面試工作由縣人社局會(huì)同教育局組織實(shí)施。
面試分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試方法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試合成成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員??荚嚳偝煽?jī)并列的,按筆試合成成績(jī)高低順序排序;筆試合成成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排序;專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⒋_定為擬參加考察體檢對(duì)象,由用人單位主管部門以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。
(六)考察和體檢
考察和體檢工作由縣人社局會(huì)同教育局組織實(shí)施。
體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。
體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
因考察和體檢人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢、考察合格人員名單在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理選崗等相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,取消聘用資格。
(八)聘用及待遇
本次招聘的幼兒園教師納入編制管理,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,招聘單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
本公告由渦陽(yáng)縣公立幼兒園公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0558-7223817(渦陽(yáng)縣教育局)
考務(wù)咨詢電話:0558-7217535(渦陽(yáng)縣人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-7211160(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
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渦陽(yáng)縣公立幼兒園公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月4日
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責(zé)任編輯:郭爽
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